营口招聘

职位描述：
岗位职责：


一、负责HSE管理体系维护
1. 组织开展公司关于安全、环保及职业健康方面的活动
2. HSE体系文件的维护
3. 定期组织公司HSE内部检查、审核，并跟踪不合格项的整改
4. 组织及跟踪外部体系审核及客户审核

二、接待政府检查、参加政府会议及协助完成政府要求
1. 接待环保局、环境监察局、安监局等政府部门的日常检查
2. 参加政府组织的会议，并完成会议要求
3. 完成政府部门要求的报表及文件

三、危险废弃物贮存场所的管理及转移
1. 危险废弃物存放场所日常管理
2. 危险废弃物转移流程
3. 危险废弃物转运跟踪

四、开展公司HSE方面的培训
1. 对新员工公司级安全教育培训
2. 对工厂HSE专业技能方面培训
3. 组织HSE相关法律法规的全员培训
4. 集团要求的培训

五、 其它方面工作
1. 组织现场危害因素检测，相关人员职业健康体检
2. 新改扩建项目三同时
3. 组织防雷检测、特种设备检测、特种作业人员持证上岗

任职要求：

一、统招本科及以上学历，安全工程、环境工程相关专业

二、大学英语四级及以上，熟练的英文读写及流利的听说能力

三、从事HSE工作经验1年以上

四、熟悉HSE体系、了解HSE相关法律法规要求

五、30周岁以下，营口本地生源优先 举报 分享

    马勒集团是汽车行业领先的全球开发伙伴与汽车零部件供应商。凭借用于内燃机及其外围设备的产品，以及面向电动车辆的解决方案，马勒涉足与动力总成和车载空调相关的所有关键领域——从发动机系统与零部件、滤清系统，到热管理系统。全世界每两辆车中，至少有一辆装备了马勒产品。在赛道上，马勒的系统与零部件已驰骋几十年，无往而不利。在非公路领域如固定机组、移动机械、轨道交通，乃至船舶、航空等应用中，同样可以发现来自马勒的创新产品。
    2015年，马勒全集团约76,000名员工创收约115亿欧元。至今，马勒已在全世界34个国家建立了170多个生产基地。“以技术推动高效交通”是马勒的战略目标。分布于德国、英国、卢森堡、斯洛文尼亚、美国、巴西、日本、中国和印度的15个大型研发中心拥有约6,000名研发工程师和技术人员，致力于面向未来的创新交通解决方案的研究与开发。
    公司由赫尔曼马勒和恩斯特马勒博士兄弟俩创立于1920年。如今，公司99.9%的股份由不具备投票权的马勒基金会所有，从而使公司在运营决策上得以保持独立。马勒基金会每年可获得一定比例的分红，用于支持医疗护理、农业营养学、教育培训以及文化艺术等领域的社会项目。
    马勒公司于1999年投资组建马勒发动机零部件(营口)有限公司，作为亚洲地区的重要战略生产中心，下设活塞、活塞环、轴瓦和凸轮轴生产工厂。
    马勒发动机零部件(营口)有限公司秉承了德国总部的技术、工艺及管理理念，在管理、质量标准、工艺设计理念、技术应用及产品制造方面与马勒总部全面接轨。先后通过了ISO9002质量体系认证, QS9000、VDA6.1质量认证, ISO/TS16949质量体系认证，ISO14001环境体系认证以及OHS18001职业健康安全体系认证，从管理到生产，从工艺到检测，从理念到实践均达到世界一流水平。目前主要客户为一汽大众、美国通用、沈阳航天三菱、一汽轿车、北京比泽尔、韩国现代、日本小松、日本马自达、日本三菱、美国北极星、奇瑞、沈阳新光华晨、朝阳柴油机、扬州柴油机、大连柴油机、潍坊柴油机等国内外众多著名企业。

    公司坚持“员工成就公司”的理念，注重员工的培训和人才的培养。经常派出各类交流人才到德国、日本、巴西、美国、澳大利亚的马勒工厂接受技术及管理方面的培训。2006年获得“辽宁省用人单位人力资源管理诚信等级AAA级企业”称号，2007被国家授予 “全国模范劳动关系和谐企业”称号。

公司十分重视人才的培训与发展：

公司提供多元化的培训方式与实践机会使员工在职场更具竞争力（马勒海外培训、马勒MDP培训、专业培训机构专业技能培训、公司内训）。

多阶梯职业生涯发展通道，和内部岗位可轮岗培养的人才政策，为应届生拓宽了职业选择面。

内部优先与公平、公正、公开的招聘方式，为人才提供快速发展晋升的通道。

公司福利待遇优厚，为员工提供五险一金、法定节假日、节假日礼物、健康检查、带薪休假等多项福利。

良好的办公环境，人性化的管理为员工创造愉快的工作氛围。

公司设有员工餐厅、活动室。为员工提供上下班免费通勤班车。

员工每周工作五天，每天正常工作8小时。

公司在发展壮大中，诚挚邀请你的加盟。


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魏*** 0417-4801273