营口招聘

职位描述：
1、制定和完善公司的培训规章制度
2、对整个公司的各部门的培训需求进行调查、分析了解人岗状况
3、制定公司年度培训计划，课程开发、教材和师资选用及经费预算
4、培训项目的实施与协调
5、培训效果评估、分析
6、公司员工活动、会议的开展与组织
7、公司人事管理日常工作。
8、部门经理交办的其他工作。

任职要求：
1、人力资源、管理专业本科以上学历；
2、35岁以内，简单活泼乐观、乐于与人交流，热爱旅游行业，需有旅行社从业经验；
3、1年以上培训管理工作经验、有高效学习能力者优先录取；
4、良好的判断与决策能力、沟通能力和表达能力、执行力、文案编辑能力；思路清晰，责任心强；
5、熟练使用OFFICE办公软件。 举报 分享

      辽宁东运集团有限公司前身是丹东市运输公司第七车队，成立于1956年。1998年在辽宁省同行业率先成功转制成民营股份制有限责任公司。转制后，在激烈的市场竞争中，依靠敏锐的市场意识和创新思维，以体制优势和努力服务地方经济发展的先进理念为基础，逐步发展成为以集道路客运、城市公交客运、出租汽车客运、物流为主业，餐饮、汽车维修、汽车租赁、金融、商贸、旅游、房地产开发等为一体的跨地区集团企业。
      东运集团是获交通部批准的道路客运国家二级企业，集团公司下辖10个子公司，6个分公司，拥有营运车辆近2千台，经营道路客运和公交线路200余条，2004年通过了ISO9001国际质量体系认证。公司的规模不断扩大，资产不断增加，税费逐年递增，安置就业人员近万人。为各地区经济发展及百姓出行，发挥重要的作用。
      东运人多年来的励精图治，公司先后被交通部、省、市、县及行业主管部门授予 "辽宁百强著名企业"、"诚信企业"、"先进民营企业"、"文明客运汽车队"、"先进单位"、"特殊贡献企业"，曾多次获得地区重点纳税企业和"纳税大户"等多项荣誉，已连续7年获得"中国道路运输百强诚信企业"并排名逐年靠前。公司紧紧围绕战略目标、经营目标、管理目标开展工作。为实现"百年东运、强企为民"企业愿景，为实现企业可持续跨越式发展而努力奋斗。
      东运集团多年来秉持"巩固、发展、调整、提高"的大政方针，每年微调抓住重点工作，坚持走市场化道路，全员时刻牢记公司的"九个思维"、"九大经营观念"，巩固提高东运的核心竞争力，不断加强企业文化建设，坚持思维创新、模式创新、管理创新，持续提升企业的经营管理水平。公司的党、政、工、团组织履职尽责，公司已步入稳定、健康、可持续发展的快车道。
1、员工晋升：致力于员工工作水平和能力的不断提高，为员工规划晋升曲线，标明每名员工晋升的路线图和时间表；
2、员工成长：设立“一对一”的帮带体系，使新员工快速的适应企业，快速提高。拨划专项培训资金，通过内部授课、外聘专家、报读MBA等形式，全力支持员工的学习与成长；
3、员工薪资：设有具备竞争力的薪酬、绩效和各种补助，同时每年都进行普调薪资、薪资晋级等；
4、员工福利：享受节日福利、年度旅游，以及优秀员工出国旅游等各种福利，鼓励和支持员工在东运的长久发展。
    东运人始终遵循“只有奋斗，没有等靠，诚信为本，创新实干”的企业精神，为实现“百年东运、强企为民”的企业愿景，创建适应市场、富有竞争能力的、可持续发展的综合型集团企业而努力奋斗。
      一经录用，员工旅游，节日福利，激励奖励等各项福利待遇优厚。因才定岗，系统科学的培训，公司将为你提供广阔的发展空间。
      东运集团诚挚欢迎各界精英人士的加入！

公司地址：沈阳市沈河区友好街19号奉天银座B座
公司邮箱：sysajky@163.com
应聘方式：请在网站投递简历，等待电话通知面试，谢谢！
人力资源部电话：024-88566708