营口招聘

职位描述：
工作职责：
1-根据年度业务目标，以及人员配置标准为非商业团队各资能提供人力资源计划与管理，包括从管理人员岗位到一线工人岗位。
2-与招聘组合作，通过内部和外部招聘，在合理的时间内招到合适的人才。
3-协助集团，在营运单位落实有关完善非商业团队各资能的人力资源项目（如标准人员配置报告、职位描述）
4-根据公司级别系统，进行岗位分析以确定各岗位的级别、各岗位的能力要求、进行岗位能力要求与员工个人能力的比较分析以确定发展需要。
5-协助制定营运单位有关需求满足的培训计划，包括个人能力和工作能力
6-协助营运单位人力资源部，落实有关提高非商业团队各资能运作有效性的工作
7-协助各部门制定年度绩效考核指标，协助每月绩效考核目标完成情况的计算，协助每月或季度的绩效考核目标的调整，确保有关非商业团队有关员工的人事数据的准确性和完整性，按要求提供数据报告。
8-根据业务需求和个人发展需求，协助建立并落实有关资能技巧的年度培训计划。负责部分基本技巧的授课例如新入职员工介绍，技术技能培训。
9-与营运单位的业务伙伴建立和保持良好的工作关系（非商业团队各资能，人力资源服务和培训团队）
10-与人力资源其他团队合作以确保非商业团队各资能部门的人力资源工作符合社会劳动审计，公司商业守则，和其他国家或当地政府的有关规定。
11-协助落实其他有关提高非商业团队资能部门能力的相关项目（例如需求满足资能的WCM项目）
任职要求：
1-本科或以上学历
2-至少3-4年在人力资源部门工作的经验 （具备生产管理，工程，质量管理或供应链管理经验为佳）
3-熟悉有关劳动法律法规
4-良好的沟通协作能力
5-良好的计算机能力和英语能力为佳
工作地址：营口市 举报 分享

                                 可口可乐辽宁（北）饮料有限公司
   可口可乐辽宁（北）饮料有限公司，以生产、配制、灌装、销售可口可乐系列饮料为主的中外合资企业。公司于1993年12月在沈阳经济技术开发区正式注册，厂区占地面积6.75万平方米，建筑面积5.4万平方米。1994年4月1日正式对外营业，总投资3000万美元。
公司在生产工艺方面均达到国际标准的ISO等体系认证，每年以70万吨的生产能力满足辽沈地区广大消费者对可口可乐世界品牌饮料的需求。目前公司共有1398名员工，通过员工的不断树立企业新形象，开拓市场，使企业长久地处在同行业的领先地位，用质量和信誉赢得消费者和广阔的市场空间。
    多年来，公司为当地的经济发展做出了突出贡献，同时本着取之于社会，服务于社会的宗旨，为沈阳地区的文化、教育、体育事业不惜资金，共投入超过千万元人民币用于扶贫和赞助当地的各项公益活动。公司连续多年荣获省、市、区百项殊荣，特别是为辽宁广播电视台授予“辽宁省诚信先进代表单位”，沈阳市环保局、沈阳晚报授予沈阳市“环保十佳企业”，沈阳市轻工局授予的“***形象企业”，沈阳市政府命名的“文明单位”，沈阳市企业联合会授予“沈阳市和谐企业”，沈阳市慈善公益组织联席会议授以“沈阳市慈善助学先进集体”等光荣称号。并被沈阳市教育局授予社会实践基地、沈阳市中小学德育教育基地，被辽宁省科技局定名为辽宁省科普教育基地。

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