营口招聘

职位描述：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划并负责监督实施；
2、向公司高层提供有关人力战略、组织建设等方面的建议；
3、人事工作经验扎实丰富，精通六大模块，以适应公司迅速发展的人才需求；特别在招聘、培训、薪酬福利方面有独特的见解和经验；
4、擅长中高级人才的甄别和选拔，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、根据公司情况，高效制定适用可行的制度与流程；

岗位要求：
1、30-40岁，国家统招企业管理、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、8年大型上市集团公司人力资源管理经验，2年以上集团人力资源总监工作经验；
3、具有培训行业上市公司工作背景者优先。

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