营口招聘

职位描述：
岗位职责：
1、确定公司年度、季度、月度招聘计划以及预算，与人力需求部门沟通招聘方案，负责人力招聘及选拔。
2、选择并维护招聘渠道，拓展新招聘渠道，发布招聘广告、参加招聘会。
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试。
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检。
5、对试用期员工进行试用期工作相关沟通。
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）。
7、完成上级主管交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先。
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验，特别优秀者可适当放宽。
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规优先。
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
5、形象气质佳，亲和力强。
6、接受优秀应届毕业生。 举报 分享

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