阳江招聘

1、本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，具5年以上相关工作经验，3年以上管理工作经验。
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，擅长一到二个职能模块的工作。
3、熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规，知晓财务会计知识和管理能力开发等方面的知识，接受过人力资源相关知识的培训，人力资源管理师三级及以上资格证书。
4、有较强的团队管理领导能力、执行能力、沟通能力、组织协调能力；具有很好的亲和力和自我控制力；实践经验丰富。

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