阳江招聘

岗位职责

1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；

2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；

3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；

4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；

5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。



任职资格

1、人力资源或相关专业本科学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；

4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；

5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

集团公司地处南海之滨--广东省阳江市，集团属下有凯源电力、凯源设计、恒源监理、凯源物业、汇元人力资源五家企业，业务范围涵盖电力工程建设、电力工程设计、工程监理、物业管理、人力资源咨询、职业技能培训等，从业人员400多人。公司各项营业收入总额超过2个亿。
汇元人力资源有限公司为集团公司的人力资源部，专门负责集团属下5家公司的人力资源管理、劳务派遣、职业技能培训等。