阳江招聘

人力资源主任-薪资福利：

– 计算所有员工（包含配销人员）的薪资、各类奖金，确保准时无误的发放；
– 负责人事系统的操作及员工各类薪资福利相关数据的维护（考勤、假期等），确保所有信息准确完整；
– 年度AOP (C&B, COL, G&A)制作并定期进行追踪分析；
– 收集市场当地薪资福利相关信息并进行分析，并及时进行调整，确保公司的薪资福利是有竞争力的；
– 员工工伤、医疗及大病等事件的处理及追踪控制，确保此类问题的及时妥善解决；
– 沟通与宣导薪资福利相关政策，确保员工及时了解公司的政策；
– 培训和管理餐厅行政出纳，确保相关执行符合公司政策；
– 执行餐厅人事校准，及时发现餐厅在人事操作上的问题并追踪改善。

百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司，致力于成为全球最创新的餐饮先锋。自从1987年***家餐厅开业以来，截至2020年9月底，百胜中国在中国的足迹遍布所有省市自治区（港澳台除外），在1400多座城镇经营着超过10000家餐厅。2020年，百胜中国位列《财富》美国500强排行榜第361位。百胜中国于2019年、2020年连续两年入选彭博性别平等指数，并荣获中国杰出雇主认证。

百胜中国从Yum! Brands（纽约证券交易所代码：YUM）分拆出来之后，于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市，股票代码为YUMC。百胜中国于2020年9月10日在香港联合交易所主板正式挂牌上市，股票代码为9987。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权，并完全拥有东方既白、小肥羊、黄记煌和COFFii & JOY连锁餐厅品牌。百胜中国亦与Lavazza合作，于中国探索及开发Lavazza咖啡店品牌概念。