阳江招聘

人事工作：
1、负责维护和开发招聘渠道，发布和管理招聘信息、简历筛选、组织招聘、员工入职手续的办理等与招聘相关的工作，为满足企业人力资源需求而设岗。
2、负责维护和开发培训机构、定期收集培训需求、联系培训讲师、收集培训报告，并定期组织新员工入职培训等与培训相关的工作。为保证提高员工素质和企业竞争力而设岗。
3、负责员工关系的处理及劳动合同的签订；
行政工作：
1、负责公司固定资产、低值易耗品（包括办公用品、书报刊物、劳保、福利用品）的计划、采购与管理工作；
2、公司车辆的管理使用及交通安全管理工作。
3、负责办公环境及安全保卫工作、提高公司员工的四防意识（防火、防盗、防爆、防破坏）。
4、负责在职人员考勤、休假统计管理。
5、负责公司行政档案（公司经营资格文本文件、股东会决议、对外合作协议与合同等）建立与保存。
6、公司经营资格的年审。
7. 负责公司证照的管理和使用工作。
8. 负责公司会务组织工作及大型活动的组织与服务工作。
9、负责行政文件的收发、登记、传阅、督办、立卷等工作。
10、负责公司行政管理相关制度的制订与完善，并组织实施。
11、负责公司的各项接待活动及对外公共关系管理工作。
12、负责公司年度大事编写工作。
13、完成部门经理交给的临时工作。

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理或管理学等相关专业。
2、1年以上相关工作经验。
3、熟知各种面试技巧及方法，熟知内、外部培训流程；熟知《劳动合同法》中关于招聘与录用方面的法律、法规，对《劳动合同法》有一定了解。
4、良好的沟通、协调能力，熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识，责任心强，有团队精神，服从管理。

清远市小虫传媒有限公司，成立于2012年，拥有精英式的开发操作团队是我们得以成功上线的根本所在。我们团队团结一致、虚心踏实、锐意进取、稳健前行，我们立志建成清远地区最具本土生活气息的新一代互联网媒介和网络服务平台。