阳江招聘

职位描述：
职位描述：
岗位职责：
1、负责制定公司人力资源的战略规划；
2、负责设计和制定公司组织架构；
3、负责制定公司人力资源政策；
4、负责公司重要岗位人员的招聘与配置，参与公司重大人事决策；
5、负责公司人才培养与开发工作对人力资源规划、人才胜任力模型、人才梯队建设、培训体系建设、绩效考核体系导入
7、倡导和推动企业管理变革，组织创新能力
8、全面负责公司人力资源部门的管理工作；
9、创建优秀的企业文化打造组织核心竞争力。



任职资格：
1、全日制大学本科以上学历，人力资源管理或相关管理专业；30-45岁；
2、具有十年以上人力资源管理工作经验，其中具有五年以上外资人力资源管理岗位工作经验，
3、中大型企业的人力资源总监任职工作经历，企业规模产值达到亿元以上；
4、有过服务性企业的人力资源总监3年以上工作经历；
4、熟悉广东省内人力资源供需情况以及人才引进的规划管理。
5、具有良好的组织协调能力、文字表达 举报 分享

因公司发展，现在需要招聘。