宜兴招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责编制公司各部门绩效考核实施方案，建立健全公司绩效考核体系；
2、负责起草和修订公司员工绩效管理制度，制订和维护绩效考核KPI指标；
3、组织实施员工绩效考核工作，并对绩效考核结果的长期应用提出方案和建议；
4、负责组织年度、半年度、季度绩效评审工作；
5、负责监督各部门对员工绩效考核的管理；
6、领导安排其他事项。
任职要求：
1、人力资源等相关专业本科以上学历，3年以上薪酬绩效相关工作经验；
2、熟悉薪酬绩效管理理论和方法，有绩效管理实操经验；
3、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，良好的沟通能力，细心以及严谨的逻辑思维能力；
5、熟练应用OFFICE办公软件，较强EXCEL操作能力，熟练运用各类公式。 举报 分享

熠晖集团成立于1998年，总部位于成都青羊区总部基地，主营高碳铬铁生产，在四川、青海、内蒙古建有9个铬铁生产子公司，年产量超过40万吨。作为中国铬铁生产规模前列和最具影响力的企业，是宝钢、太钢、酒钢的长期战略合作伙伴和铬铁主要供应商。
2007年，集团深化战略转型，优化资源布局，拓展经营领域，发展成为集铬铁生产、国际贸易、水电经营、金融投资、基础设施投资建设为一体的多元化、多业态、跨领域、跨区域经营的综合性企业集团，旗下拥有11家子公司，员工超过3000人，年经营收入40亿元以上，步入了主业精、产业优、企业强的可持续化发展之路。
现因业务发展，热诚欢迎各界精英加盟熠晖集团，让我们携手共创辉煌的事业和美好的生活！