宜兴招聘

职位描述：
职责范围及工作目标:
负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职、薪酬、考勤等工作的综合管理； ？
相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导 出具数据分析结果； ？
做好员工考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况； ？
承办领导交办的其他工作
主要职位责任:
进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
按时、保质实施招聘、员工培训、绩效评估等工作，且及时上报相关结果； ？
按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作； ？
负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； ？
负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作； ？ 协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
做好员工考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况 ？ 协助领导完成考勤、薪酬的核算； ？
积极主动完成领导交办的其他工作。 举报 分享

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