宜兴招聘

工作目标Role purpose：

负责公司的人力资源相关工作。

职责Responsibility：

1、依据公司发展战略，协助HR经理组织制定公司人力资源战略规划；

2、根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设；

3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实；

4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实；

5、完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本；

6、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜；

7、负责公司绩效考核管理；

8、负责人力资源部内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作计划，并监督执行；

9、建立并维护与劳动部门的良好对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷。

任职要求Requirements：

1、.教育背景：本科以上学历，人力资源相关专业。

2、.工作经验：制造型企业人力资源工作经验5年以上，人力资源主管岗位经验３年以上，熟悉劳动政策法规及其运用，较强的专业能力；

3.知识/技能：
（1）具备较强的领导能力、组织协调能力及分析判断能力；
（2）具备出色的人际沟通与协调能力、计划与执行能力以及团队合作意识。

      朝晖过滤技术股份有限公司是经国家商务部于2007年批准的高新技术股份制的集团化公司，公司由多家关联企业共同构成，其下属分公司有：上海沛杰过滤技术有限公司、上海多元过滤技术有限公司、桐乡市健民过滤材料有限公司、桐乡市健民机械设备有限公司、杭州洁弗膜技术有限公司。公司专业从事过滤、分离、净化材料与产品的研究开发、产业化制造、工程应用和市场推广，产品远销到欧洲、北美、 澳洲、日本、韩国、台湾等国家和地区，已成为家电空气净化产品的全球最大供应商。

       目前公司在过滤分离技术应用于气体和液体的过滤、分离和净化领域处于行业领先地位，尤其在家电的地面清洁市场上占据全球60%以上的份额，在膜材料的研发与在环保领域的应用处于世界的领先地位。

      公司发展至今已形成研发、生产、销售三大基地，拥有员工1800余人。研发基地位于浙江大学科技园区，拥有博士5名，硕士45名，承担着公司新材料、新产品的研究开发工作；生产基地分别位于上海和浙江桐乡，总占地面积约350亩；销售中心位于上海市李子园商务大厦，面积约600平方米。

      因业务发展的需要，公司现面向社会招聘生产运营管理、销售管理、质量管理、人力资源管理类人才。我们坚信，人才是企业快速发展的基石，在此，我们期待与您一起共筑朝晖明日的辉煌！



公司福利：

1、社会保险：公司按国家相关规定为您缴纳“五险一金”；

2、带薪假日：按国家和公司相关规定享受带薪年休假、婚假、丧假、产假及护理等休假；

3、享有免费工作餐、宿舍、上下班接送班车、体检等福利待遇；

4、职员活动：参加公司每年适时举办各项集体活动，如不定期旅游、拓展、技能比赛等各项活动