宜兴招聘

1、员工流动：依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定，负责员工入司、试用、转正、升迁、轮岗、离职、退休等环节的手续办理，包括资格申请报批、劳动合同签订、续签、解除、终止、变更，档案转移，户口或工作居住证的办理或转移，社会保险及公积金的接纳和转移等；负责与离职员工进行面谈，并记录及分析面谈结果，保证为公司的员工流动提供及时的服务支持；
2、员工福利（含保险）：根据公司的薪酬福利政策与制度，协助有关部门落实员工福利相关手续，负责员工福利物品、劳保防护用品的采购申请、发放及登记，保证员工福利工作的顺利开展；负责员工各种社会保险的缴纳及各项保险报表的编制，并为员工劳动保险方面的争议提供证明材料，确保社会保险的及时缴纳及报表数据的准确性；
3、档案信息：根据公司档案管理的规定及规范，负责建立、维护并适时更新公司的人力资源档案（包括员工登记表、身分证、述职记录、劳动合同、绩效考评记录、学历证书等），为有关方面提供相关人事证明，进行人事信息的统计汇总，并做好检查、封存工作；保证人力资源档案及信息的完整与及时更新；
4、员工招聘：根据公司人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，进行候选人的面试筛选。提高招
聘质量，降低招聘费用，确保人力资源储备满足公司业务发展需要；
5、员工沟通及培训：实施员工培训计划，组织技能考核鉴定，进行培训效果评估，合理控制培训费用，提
升公司的人力资源质量，支持公司管理目标的达成；根据公司人力资源政策，建立公司与员工的沟通机
制，协调用工关系；
6、绩效考核：根据绩效考核管理制度，落实考核指标并执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通，以提高员工的绩效水平；
7、员工纪律：根据公司出勤、休假等工作纪律规定，检查、记录员工的考勤及各种休假信息，负责出勤及休假信息的收集、核实、汇总、统计，并将有关数据报上级审核，执行公司相关规章制度，处理员工奖惩事宜；确保公司纪律规定的准确落实；

      朝晖过滤技术股份有限公司是经国家商务部于2007年批准的高新技术股份制的集团化公司，公司由多家关联企业共同构成，其下属分公司有：上海沛杰过滤技术有限公司、上海多元过滤技术有限公司、桐乡市健民过滤材料有限公司、桐乡市健民机械设备有限公司、杭州洁弗膜技术有限公司。公司专业从事过滤、分离、净化材料与产品的研究开发、产业化制造、工程应用和市场推广，产品远销到欧洲、北美、 澳洲、日本、韩国、台湾等国家和地区，已成为家电空气净化产品的全球最大供应商。

       目前公司在过滤分离技术应用于气体和液体的过滤、分离和净化领域处于行业领先地位，尤其在家电的地面清洁市场上占据全球60%以上的份额，在膜材料的研发与在环保领域的应用处于世界的领先地位。

      公司发展至今已形成研发、生产、销售三大基地，拥有员工1800余人。研发基地位于浙江大学科技园区，拥有博士5名，硕士45名，承担着公司新材料、新产品的研究开发工作；生产基地分别位于上海和浙江桐乡，总占地面积约350亩；销售中心位于上海市李子园商务大厦，面积约600平方米。

      因业务发展的需要，公司现面向社会招聘生产运营管理、销售管理、质量管理、人力资源管理类人才。我们坚信，人才是企业快速发展的基石，在此，我们期待与您一起共筑朝晖明日的辉煌！



公司福利：

1、社会保险：公司按国家相关规定为您缴纳“五险一金”；

2、带薪假日：按国家和公司相关规定享受带薪年休假、婚假、丧假、产假及护理等休假；

3、享有免费工作餐、宿舍、上下班接送班车、体检等福利待遇；

4、职员活动：参加公司每年适时举办各项集体活动，如不定期旅游、拓展、技能比赛等各项活动