宜兴招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据集团的经营目标和发展战略，制定与之配套的薪酬策略与激励策略；
2、负责拟订集团薪酬福利、绩效管理政策，建立并完善薪酬福利管理及各层级（集团高管、子公司高管及管理团队、员工）绩效管理体系，并组织实施；
3、负责组织集团薪酬福利与各层级绩效管理方案的宣导与培训工作；
4、负责组织实施薪酬福利与各层级绩效管理方案，并进行监督和指导；
5、负责集团高管、集团总部各部门、子公司高管绩效考核结果的分析，编制分析报告；
6、负责集团薪酬福利、绩效管理政策有效性及运行情况的分析，编制分析报告，提出改善方案；
7、负责拟订集团年度人工成本预算政策，指导集团各部门及子公司开展人工成本预算，对实际使用进行管控分析，提出改善方案。

任职要求：
1、40岁以下，本科以上学历，有咨询项目经验优先；
2、全球国际或国内多元化集团的薪酬、绩效管理经验5年以上；
3、在薪酬与绩效领域特别擅长，并有优秀成功案例；
4、具备完善的薪酬、绩效理念与实践经验；
5、具备商业思维、战略思维；
6、工作积极主动，有较强的逻辑分析能力、团队合作能力、沟通协调能力、项目推进能力、执行力高、抗压能力、总结概括能力、语言表达能力、对数字敏感。

备注：1、参加面试需提供成功案例的方案以供评估,另需准备个人详细简历。
2、因薪资为必选项，具体薪资以面议为准。 举报 分享

无锡商业大厦集团东方汽车有限公司是上市公司无锡商业大厦集团股份有限公司的子公司，公司年销售额近60亿元，是无锡地区规模最大的汽车经营公司。
目前，公司旗下的子公司有：保时捷、捷豹路虎、奔驰、宝马、雷克萨斯、凯迪拉克、一汽丰田、东风标致、东风雪铁龙、东风悦达起亚、北京现代、上海大众、一汽大众、一汽马自达、长安福特、东风本田等集销售售后服务、零部件供应、信息反馈功能为一体的4S店及二手车交易市场、汽车美容用品公司、汽车驾驶培训公司、汽车租赁公司等六十多家。
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