区域销售主任
上海百事可乐饮料有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2013-06-20
- 工作地点:上海
- 招聘人数:若干
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:销售主管 区域销售经理
职位描述
男性 从事快速消费品销售工作五年以上
熟悉区域市场和销售网络
开拓维护协调管理能力强
有团队管理和指导能力
在直营、特通、批发、分销等渠道工作中成绩卓著
上海市户籍 家住市区或区域所在地 有适当的交通工具(譬如摩托车等)
川沙地区销售主任 1名
崇明地区销售主任 1名
直接负责本人所辖地区的销售管理工作。
根据销售部和区域经理的要求,制订所辖地区的年度/季度/月度销量计划和销售工作计划,核定分解至所辖地区,并负责督查所辖地区落实情况,对目标完成负直接责任。
对所辖地区的应收货款与财务部门共同负责。
在区域经理的领导下,在所辖地区负责推广落实和检查执行经批准的销售政策(包含但不限于经销商待遇政策、价格政策、促销政策等)和销售管理制度,。支持并配合好销售安装与持续部门的具体运作规范工作。
负责与所辖地区重要客户的谈判、合同审定。建立与扩大重要客户的关系网络,保持密切良好的客情关系。
对所辖地区的专营费用、售点广告费、交际应酬费、赠饮及员工业务发生费用等,在权限范围内负责好审批,在权限范围以外的应认真审核,并向区域经理建议,经批准后实施,并对上述资源使用进行跟踪管理及反馈调整。
熟悉、了解所辖地区市场与竞争对手价格变动情况,对公司产品价格在权限范围内,负责好审批,对权限以外的价格有建议权,经批准后实施。
严格按照TU工具等管理工具加强对团队的管理工作,每日/每周/每月做好跟线、查线工作和现场指导、一对一指导工作,提高管理绩效,提升团队的整体运作水平。
参与销售人员培训计划的制订,并参加部分项目的带教培训。
监督下属各部门但不限于销售人员的团队管理、廉政建设、制度执行情况,重视所辖地区员工队伍思想建设工作,对所辖团队中出现的与公司要求相悖的非积极思想倾向应及时发现、及时管理制止。
对所辖地区的安全教育、重大事项发生及危机处理负有责任。
完成上级领导交办的各项任务。
公司介绍
上海百事自1989年成立以来,企业运营一直保持持续的增长。目前年销售量逾7000万标箱,年销售收入逾13亿人民币,在业绩贡献方面在百事饮品事业东区,百事饮品中国,承担着极其重要的角色。
上海百事致力于业绩的持续健康发展,源于优秀的业绩,曾获“中国食品工业改革开放二十年杰出外商投资企业”、美国《财富》杂志 “中国最受赞赏的外商投资企业”、 “百事全球***灌瓶厂奖”、“中国饮料工业二十强”等50多个市级、***和国际百事公司的高等级荣誉。
上海百事致力于人才的持续有效培养,在打造坚实的以来自于内部晋升为主的管理团队的同时,亦在为百事饮品事业输出优秀的高层管理人员,曾获“百事全球高绩效管理团队奖”等荣誉。
联系方式
- 公司地址:徐汇区南宁路970号徐汇万科1期B栋 (邮编:200020)