人事专员(培训、绩效方向)
天地龙控股集团有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2013-04-25
- 工作地点:宜兴
- 招聘人数:1
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话良好
- 职位类别:人事专员 绩效考核专员/助理
职位描述
岗位职责:
1、根据公司人力资源战略和规划,拟定集团各阶段的绩效管理、培训计划;
2、拟定公司年度培训预算,为公司高层提供培训预算决策依据,对培训预算实施情况进行有效监控;
3、根据公司培训工作要求,定期进行培训工作指导,促进公司员工技能的不断提升;
4、根据绩效考核情况,及时制定相应的培训计划,开拓外部培训渠道,策划并组织实施培训工作的开展,确保培训工作有效进行;
5、根据公司的人力资源战略和实际变化情况,组织对绩效管理体系和培训体系进行改进和优化,确保制度的适用性;
6、指导各部门主管开展绩效管理工作,向员工解释绩效管理体系实行中的相关问题,根据绩效考核结果,组织各部门经理对员工进行绩效沟通和辅导,提高员工整体素质和公司整体绩效;
7、监督、检查公司绩效考核制度的执行,汇总审核各部门员工绩效考核成绩表,确保绩效考核制度的落实;
8、完成部门经理交办的其他临时性工作,根据其他部门或职位的需要,提供本职位工作领域的协助与支持,保证被协助部门或职位工作的顺利进行。
任职资格:
1、大学本科,人力资源、行政管理、企业管理等相关专业毕业,
2、掌握人力资源管理理论知识;
3、熟悉绩效管理流程和各种绩效评价方法;
4、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程;
5、人际沟通能、组织协调能力强;
6、有耐心,富有激情、责任感强、有良好的团队合作意识。
1、根据公司人力资源战略和规划,拟定集团各阶段的绩效管理、培训计划;
2、拟定公司年度培训预算,为公司高层提供培训预算决策依据,对培训预算实施情况进行有效监控;
3、根据公司培训工作要求,定期进行培训工作指导,促进公司员工技能的不断提升;
4、根据绩效考核情况,及时制定相应的培训计划,开拓外部培训渠道,策划并组织实施培训工作的开展,确保培训工作有效进行;
5、根据公司的人力资源战略和实际变化情况,组织对绩效管理体系和培训体系进行改进和优化,确保制度的适用性;
6、指导各部门主管开展绩效管理工作,向员工解释绩效管理体系实行中的相关问题,根据绩效考核结果,组织各部门经理对员工进行绩效沟通和辅导,提高员工整体素质和公司整体绩效;
7、监督、检查公司绩效考核制度的执行,汇总审核各部门员工绩效考核成绩表,确保绩效考核制度的落实;
8、完成部门经理交办的其他临时性工作,根据其他部门或职位的需要,提供本职位工作领域的协助与支持,保证被协助部门或职位工作的顺利进行。
任职资格:
1、大学本科,人力资源、行政管理、企业管理等相关专业毕业,
2、掌握人力资源管理理论知识;
3、熟悉绩效管理流程和各种绩效评价方法;
4、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程;
5、人际沟通能、组织协调能力强;
6、有耐心,富有激情、责任感强、有良好的团队合作意识。
公司介绍
公司名称:天地龙控股集团有限公司
公司简介:天地龙控股集团有限公司诞生于1992年,是融铜材、电缆、彩印、制罐、酒业、地产、贸易、投资于一体多元化的集团型企业。 集团拥有国际先进水平的进口连铸连轧生产线、三层共挤干法交联电缆生产线、高速连续退火大拉机、多头小拉机、德国进口罗兰四色胶印机等冶金、 电缆、印刷设备300多台(套),现已具备超百亿元的年生产能力;专业设计研发、生产经营铜线材、 铝线材及特高压电缆, 同时为国内大型白酒企业设计生产各类酒包装。
公司联系方式:0510-80208310
联系人:谈先生
简历投递邮箱:hr80208310@sina.cn
联系地址:江苏省宜兴市徐舍镇西郊工业园立通路8号
公司网址:www.tiandilong.com
公司简介:天地龙控股集团有限公司诞生于1992年,是融铜材、电缆、彩印、制罐、酒业、地产、贸易、投资于一体多元化的集团型企业。 集团拥有国际先进水平的进口连铸连轧生产线、三层共挤干法交联电缆生产线、高速连续退火大拉机、多头小拉机、德国进口罗兰四色胶印机等冶金、 电缆、印刷设备300多台(套),现已具备超百亿元的年生产能力;专业设计研发、生产经营铜线材、 铝线材及特高压电缆, 同时为国内大型白酒企业设计生产各类酒包装。
公司联系方式:0510-80208310
联系人:谈先生
简历投递邮箱:hr80208310@sina.cn
联系地址:江苏省宜兴市徐舍镇西郊工业园立通路8号
公司网址:www.tiandilong.com
联系方式
- Email:hr80208310@sina.cn
- 传真:(0510)80203333
- 电话:(0510)80208310