宜兴招聘

岗位职责
1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；
4、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；
5、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。
任职资格
1、年龄要求：40-45岁；
2、有负责公司上市经验者优先；
3、有消防行业背景 、社会资源（消防、公安）
4、有较强的社交沟通力、抗压力



分公司简介：
江苏金山信息产业有限公司始建于2002年12月，注册资金5000万元。自企业创办之初，始终致力于城市消防信息监控系统的开发与研制，引进专门从事单片机软、硬件开发和计算机程序开发方面的中高级技术人员40多名，目前已成为国内从事消防安全管理软件、信息化软件开发和应用的领军科技企业。成立以来，公司在业内率先推出多款引领行业趋势的新产品，掌握了一系列核心技术，积累了丰富的运行经验，形成了门类齐全的远程监控系列产品线，“金山”已成为国内消防物联网行业领导品牌。
随着业务的不断发展，公司先后与美国朗讯(Lucent)、泛达(Panduit)、霍尼韦尔(Honeywell)、西蒙(Siemon)、新普利斯(Simplex)、林克西斯(Linksys)、日本能美(Nohmi)以及阿尔卡特(Alcatel)等公司进行了密切合作，并在消防远程监控领域的基础上不断探索新的发展方向。公司通过ISO9001质量管理体系认证，拥有江苏省高新技术产品、江苏省软件产品和多项国家级软件著作权，是江苏省软件企业和无锡市高新技术企业。
厚德载物，自强不息! 作为国内专业集成度最强、信息整合度最高的消防信息监控系统集成运营商，金山公司聚力5年之内打造成为立足江苏、布局全国的科技物联网产业大型企业集团。

公司简介
江苏金洋房地产开发有限公司成立于2003年7月，公司注册资金1.2亿元，国家二级开发资质，是江苏地产界后起之秀，无锡本土房地产龙头企业。公司开山之作King紫金门项目成为当年无锡市房地产市场高知名度、高荣誉度、高认可度、高端品牌形象、高销售业绩、高市场影响的“六高”经典案例。2007年倾力打造的紫金英郡成为无锡特色精品楼盘典范，获得“联合国全球人居环境最佳设计奖”、“2009年度最具投资价值楼盘”等7大奖项。2009年启动的紫金伴山项目自开盘以来，凭借其高端的品质，得到市政领导与业内人士的广泛赞誉。
近年来金洋公司保持了高速与稳定的发展态势，公司储备地块充足，已从单个项目的运作全面进入多项目同期运作的开发模式。新项目的发展全面推动了集团化的管理模式，力促公司在创新管理模式、创新产品开发、创新节能技术设计等层面获得突破。金洋房产凭借雄厚的资金实力、前瞻性的战略眼光和锐意进取的企业精神为谋求和谐共生的建筑空间和人居环境而不懈探索，立志成为中国房地产行业中最具实力和品牌吸引力、基业常青的公司。

企业荣誉
2007年倾力打造的紫金英郡成为无锡特色精品楼盘典范，获得“联合国全球人居环境最佳设计奖”、“2009年度最具投资价值楼盘”等7大奖项。金洋房产获得06、07年无锡市崇安区服务业先进企业的称号。

公益事业
多年来金洋积极参与社会公益事业，为慈善事业捐款总额超过千万。每年支持文化事业费用高达1000万元。金洋房产的善举善行，成为支撑金洋走的更远的最重要的责任观。

企业文化
企业精神—— 诚信、务实、创新、发展
品牌理念—— 眼看世界 心铸精品
发展理念—— 以人为本 和谐共存
市场理念—— 诚信经营 客户至上
工作理念—— 睿智进取，激情坚韧；团结实干，忠诚奉献
战略目标—— “七年发展计划”，成为全省前三强的品牌开发企业。

人力资源
人本理念
坚持用愿景目标激励人，用发展事业的平台培育人，用情感和待遇留住人，鼓励人才不断自我超越，登上更广阔的舞台。
人力资源目标
坚持围绕“以人为中心”的企业发展观，吸引、培养和留用与经营产业密切相关的高层次人才，打造配置合理、结构优化的精英人才团队；形成有效的宏观和微观人力资源开发和管理能力，形成对各层次员工的人性化高效管理；不断完善创新薪酬福利制度，与企业品牌、规模相适应，保护合理流动，为稳定骨干员工队伍提供坚实的保障；塑造房地产企业优秀雇主形象，构建“学习型组织”员工成长机制，有效促进员工与企业共同发展。