宜兴招聘

一、基本要求：
1、熟悉电子产品特别是三星产品的特点，对三星各种产品具有较深的认识。
2、善于利用推广、活动促进销售。
3、能吃苦、肯钻研市场情况，为人正派，具有团队领导能力。

二、主要基本工作职责：
1、每天清点库存机器并向上级主管汇报库存详细型号、数量、单价、总数量、 总库存价。
2、基本每天都会有货物通过快递寄过来，必须当着快递员核对当天寄到的货物规格、数量是否正确，如无疑问即可签收并锁入保险柜，如有疑问先不签收或查清楚后才可以签收
3、店长依靠有组织的努力，依靠管理把店面责任落到实处，明确每一个下属 职务的内容及工作任务。
4、店长需要站在经营者的立场上，综合的、科学的分析店铺运营情况，全力贯彻执行公司的经营方针，执行公司的品牌策略，全力发挥店长的职能。
5、加强对店员的管理、指导、激励、约束与帮助人员为顾客做贡献。
6、根据本区域竞争状态，市场容量，市场潜力，以及过去的实际销售业绩（或销售修正指数），决定本区域的目标销售任务。
7、把目标任务分解到每一个人员手中，进一步把目标任务转化为“业绩考核 指标”。
8、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。
9、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。
10、负责管理卖场的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。
11、负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。
12负责店铺内货品补齐，商品陈列。
13、协助主管处理与改善专柜运作的问题。
14、协助主管与所在商场的沟通与协调。
15、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。
16、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。
17、激发导购工作热情，调节店面购物气氛。

五洲国际集团投资有限公司（以下简称“五洲国际集团”），创立于1997年，2004年在江苏无锡市设立大陆总部，是一家以商业地产开发运营为主，以品牌商业自主经营以及金融业务为补充的企业集团，目前在无锡、重庆、杭州、南通、盐城、淮安、大理、烟台、德州等多个城市进行19个商业地产项目的开发和运营。截止2011年6月30日，五洲国际集团正在开发和运营的商业地产面积超过1000万平方米，先后荣获“2008年中国专业市场最佳运营商”和“2009年中国最具竞争力商业地产开发运营商”等殊荣。

在中国经济发展转型的历史进程中，五洲国际集团以“创新、合作、共赢”的理念，对中国商业地产的两种模式：即以五洲国际装饰城、五洲工业博览城为代表的专业市场模式和以五洲·哥伦布广场、五洲·中华美食文化博览城为代表的购物中心模式，进行了创新和升级，将专业市场由传统单一的交易区升级为包括街铺和展厅组成的交易区、为经营户提供办公、住宿和生活的“五米阳光”公寓区；将购物中心升级为集购物、商务办公、休闲娱乐等多功能于一体的城市综合体，成功打造了投资者、经营户、消费者和开发商共赢的机制。

五洲国际集团深知商业地产的核心在于经营，从开发第一个项目五洲国际装饰城起，就重金聘请国内外著名上市公司和世界500强商业零售企业的经营管理人员组建了专业、强大的经营团队；今天，又充分利用现代科技的成果，先后与阿里巴巴等网络交易平台进行了对接，使专业市场从传统运营方式向网络化、信息化、国际化的运营方式转变，实现了实体市场与虚拟市场的结合。在购物中心的经营上，坚持用国内一流购物中心的管理标准进行管理，积极发展“订单地产”、“连锁商业”，积累了一大批国际、国内知名的商业合作伙伴。目前，五洲国际集团正计划打造五洲自有的品牌商业，包括“儿童职业体验中心”和“精品小商品”连锁店，用于直接配套于开发的商业地产项目。五洲国际集团还极富远见的推进金融业务，率先成立了小额贷款公司，为集团逐步建立多元化的融资平台奠定了良好基础。

未来，五洲国际集团将秉承“为客户创造价值、为员工创造平台、为社会创造财富”的价值理念，坚持“专注赢得信任、专心成就事业、专业创造价值”的经营理念，采用租售结合，用五洲自有的、在全国范围内有知名度的连锁品牌主力店直接配套开发的商业地产的经营模式，稳步推进“依托长三角、开拓中西部、深耕中等城市”的全国化发展战略和上市战略，为成为中国商业地产领域里最值得信赖及最具有投资价值的企业而不懈努力。