宜兴招聘

1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；   
2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；   
3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施； 
4、塑造、维护、发展和传播企业文化； 
5、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；   
6、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确  保公司人力资源的合理使用；    
7、计划和审核人力资源管理和行政成本；
8、年薪15—20万。

    清润青始于1983年，总部设在美丽的“六朝古都”南京，公司属于国内专业从事健康服务的集团化企业，公司现处于全中国领头行列，集团公司旗下在全国已有7家分支机构，400多名员工，服务领域涉及到了：健康教育、养生服务、养生地产、托老服务。经历了30年时间的长足发展，现在已是长江流域养生行业第一大品牌。
   南京公司在新的战略规划指导之下，需要进一步扩展市场控制区域，期待更多的精英一同加入我们。让我们并肩奋斗，共享荣誉与收获！
   今天，你可以用热情改变命运，滋润全民健康，达成事业梦想。清润青正张开臂膀，等待拥抱“激情、勤奋、成长”的你，共创无上荣耀！

联系电话：15005184766
清润青总部地址：南京市鼓楼区云南路3号4—7层