宜兴招聘

工作职责：

1、负责公司规章制度、流程、重大管理方案起草。

2、参与公司组织机构方案的设计和讨论，并对落实情况进行跟踪、检查；

3、组织推动公司各项业务流程的简化、优化工作；

4、组织和参与公司各类管理调研；

5、相关公司运营会议组织、安排；

6、公司绩效考核方案的起草、考评；

7、组织推动公司企业文化建设、宣传；企业形象策划和管理；

8、信息化管理工作；
9、对领导交办的事项进行检查、督办和信息反馈工作，并对执行过程中的不当或争议事项 进行监督、纠正；

10、负责中国区总部办公秩序的日常维护管理以及相关的后勤服务工作；

11、负责与政府部门及合作单位的沟通；

12、完成集团领导布置的其他工作。

任职条件：

1、企业管理、工商管理或相关专业大学本科及以上学历，有一定的英文基础；

2、熟悉企业各项业务流程，熟悉企业管理体系与制度建设，大、中型企业5年以上企管工作经验或中层及以上领导经历；

3、具有良好的领导、思维、沟通、执行能力；

4、能承受工作压力。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　鹰普集团
　　鹰普集团创建于1998年，是全球领先的机械零部件一体化方案供应商，为全球汽车工业、船舶工业、工程和农业机械、航空和医疗等行业的全球蓝筹跨国公司提供高精密度、高复杂度和性能关键的产品。十六年的勤奋努力和创新发展，使我们成为一家全球拥有约6500名员工，12家制造工厂（8家在中国、2家在德国、1家在捷克、1家在土耳其）和4个海外仓储服务中心（3个在美国、1个在卢森堡）的跨国企业。
　　我们崇尚并恪守“正直诚信、勤奋团结、务实高效、求精创新”的核心价值观，无论是做人还是做产品，我们始终坚持这一信念。
　　为了应对集团的“有机增长+并购增长”的“双轨”增长战略，现诚聘以下职位的高层人员与我们共同发展。