宜兴招聘

工作职责：
1.根据分公司个险渠道下发的年度预算，制定机构年度培训计划；
2.制定机构个险渠道年度培训目标及衡量指标，并监督评估培训绩效；
3.制定机构年度培训相关预算，并进行成本控制；
4.根据业务需求编写特定专案培训计划及教材，并实施培训项目；
5.开发培训课程，规划培训活动，设计编制教案教材；积极收集资料，丰富培训内容，积累培训素材；
6.管理讲师团队，提升讲师授课水平；
7.上级领导交代的其他工作事务等；
任职资格：
1.学历背景：本科及以上学历；
2.专业要求：保险、金融等相关专业；
3.工作年限：十年以上工作经验，五年以上相关岗位工作经验，三年以上管理经验；
4.个性特点：沟通能力强、学习能力强、具备较强的授课技能和营销、培训经验；
5.其他要求：熟练应用Office等办公软件。