宜兴招聘

岗位职责：

根据总公司人力资源部的相关制度要求，全面负责分公司人力资源管理工作。
1.执行年度招聘计划，以满足业务发展及后援支持等各项工作的正常运作;
2.核发分公司内外勤员工薪资及福利，以确保分公司年度人力成本控制在预算范围内;
3.组织开展各类培训活动,以提升员工工作技能、增强员工归属感;
4.对分公司内勤员工开展各项考评及绩效评估活动，以提升员工绩效;
5.严格执行国家劳动相关法律法规及公司规章制度规定，管理员工劳动关系，确保公司合法用工，规避各类用工风险;
6.维护员工关系，并积极推进企业文化宣导及贯彻落实工作;
7.规范、指导下属三级机构人事管理工作，以确保分公司人事工作的有效运行。

任职资格：
1.人力资源管理、企业管理等专业本科及以上学历;
2.四年以上人力资源管理工作经验，具有两年以上保险行业人事管理经验者优;

3.具备良好的沟通、协调能力，抗压能力强。

    利安人寿保险股份有限公司（简称“利安人寿”）成立于2011年7月，是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的一家全国性人身保险公司。利安人寿股东由江苏省国际信托有限责任公司、江苏交通控股有限公司、南京紫金投资集团有限责任公司、江苏汇鸿国际集团股份有限公司、江苏省信用再担保集团有限公司等5家国有大型企业和深圳市柏霖资产管理有限公司、雨润控股集团有限公司、月星集团有限公司、红豆集团有限公司、远东控股集团有限公司等5家知名民营企业组成。目前，公司注册资本45.79亿元人民币，总部位于南京。
经中国银保监会批准，利安人寿经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务；上述业务的再保险业务；国家法律、法规允许的保险资金运用业务；经中国银保监会批准的其他业务。
利安人寿以“利国安民”为使命，秉承“客户至上、稳健经营、创新发展、价值导向”的经营理念，坚持“诚信做人、勤勉做事、持续创新、追求卓越”的核心价值观，着力构建专业、透明、便捷的保险服务平台，积极为社会大众提供全面周到的保险保障和财富管理服务。利安人寿在帮助客户实现终身价值***化的同时，努力为员工的职业生涯发展提供良好平台，努力为健全社会保障体系、保障民众生活安定做出积极的贡献，致力于打造“广受尊重的保险金融集团”！