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总部-新渠道业务部(电销)-招聘专员

利安人寿保险股份有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:保险

职位信息

  • 发布日期:2014-07-14
  • 工作地点:扬州
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:保险内勤  

职位描述

<B>职位描述:</B>

(1)根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数量,制定并执行招聘计划, 全面负责公司内部的人才招聘工作,保证招聘工作的及时开展和聘用人员质量;

(2)调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析;对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;



(3)根据招聘计划拟定招聘实施方案,编制岗位说明书,撰写招聘广告,发布职位需求信息,做好公司形象宣传、招聘网站的维护和更新;

(4)搜集简历,对简历进行分类、筛选,确保信息真实;确定面试名单,安排应聘人员面试(初试);熟悉国家、部委和公司的人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答;安排用人部门人员完成复试工作;对应聘者进行初步面试(初试)考核打分,

出具综合评价意见;



(5)根据员工面试、试用、培训、入职、考核、调派、升降直至离职的实际情况记录更新员工档案;负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;对到岗人员跟踪服务,帮助其适应环境,尽快进入工作状态;

(6)总结交流招聘工作,撰写招聘分析报告;针对存在的问题,提出优化招聘制度、流程、方法与技巧等方面的合理化建议,提高招聘活动效率;负责招聘费用的申请、控制、报销;

(7)跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;积极与当地劳动保障、人才市场、学校沟通联系,了解并熟悉用工行情。

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<B>岗位要求:</B>

(1)学历专业要求:全日制专科及以上

(2)经验资历要求:同业相关经验2年以上

(3)知识技能要求:熟悉人力资源招聘流程、用工行情、劳动人事相关法律法规政策,与劳动保障、人才市场、学校、网络招聘建立合作关系

(4)性格能力要求:熟练使用相关办公软件,有较强的语言表达能力、沟通能力、应变能力、人际交往能力及协调解决问题的能力

(5)其它要求:五官端正、身心健康、形象好、气质佳

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<B>待遇福利:</B>

(1)双休,入职即签订劳动合同,缴纳五险1金;

(2)国家规定的福利与假期,公司节假日福利、员工活动;

(3)公司提供伴随职涯发展完善培训体系,公平公正的晋升机制。

公司介绍

    利安人寿保险股份有限公司(简称“利安人寿”)成立于2011年7月,是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的一家全国性人身保险公司。利安人寿股东由江苏省国际信托有限责任公司、江苏交通控股有限公司、南京紫金投资集团有限责任公司、江苏汇鸿国际集团股份有限公司、江苏省信用再担保集团有限公司等5家国有大型企业和深圳市柏霖资产管理有限公司、雨润控股集团有限公司、月星集团有限公司、红豆集团有限公司、远东控股集团有限公司等5家知名民营企业组成。目前,公司注册资本45.79亿元人民币,总部位于南京。
经中国银保监会批准,利安人寿经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;上述业务的再保险业务;国家法律、法规允许的保险资金运用业务;经中国银保监会批准的其他业务。
利安人寿以“利国安民”为使命,秉承“客户至上、稳健经营、创新发展、价值导向”的经营理念,坚持“诚信做人、勤勉做事、持续创新、追求卓越”的核心价值观,着力构建专业、透明、便捷的保险服务平台,积极为社会大众提供全面周到的保险保障和财富管理服务。利安人寿在帮助客户实现终身价值***化的同时,努力为员工的职业生涯发展提供良好平台,努力为健全社会保障体系、保障民众生活安定做出积极的贡献,致力于打造“广受尊重的保险金融集团”!

联系方式

  • Email:zhaopin@lianlife.com
  • 公司地址:江东中路235号雨润国际广场B1楼
  • 电话:15051889656