人事行政专员(物业)
保亿置业集团有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2014-07-17
- 工作地点:杭州-余杭区
- 招聘人数:1
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事专员
职位描述
岗位职责:
1、负责基层员工的招聘和中高层人员的招聘接待工作;
2、协助部门领导处理日常培训管理,绩效考核工作;
3、负责部门档案管理,工资核算,社会保险,员工关系管理等工作;
4、协助部门交办的其他工作。
任职资格:
1)人力资源管理专业或相关文科专业,熟悉劳动法及当地相关法律法规;
2)优秀的沟通能力、问题解决能力、执行力、亲和力和成本意识;
3)两年以上人事相关工作经验,其中一年以上物业公司同等岗位工作经验者优先。
工作地点:余杭城西
1、负责基层员工的招聘和中高层人员的招聘接待工作;
2、协助部门领导处理日常培训管理,绩效考核工作;
3、负责部门档案管理,工资核算,社会保险,员工关系管理等工作;
4、协助部门交办的其他工作。
任职资格:
1)人力资源管理专业或相关文科专业,熟悉劳动法及当地相关法律法规;
2)优秀的沟通能力、问题解决能力、执行力、亲和力和成本意识;
3)两年以上人事相关工作经验,其中一年以上物业公司同等岗位工作经验者优先。
工作地点:余杭城西
公司介绍
保亿集团(原名华荣集团)创办于1991年9月,总部位于中国杭州滨江区高新软件园区内,是一家以房地产开发为核心、商业贸易与实业投资整合发展的集团企业。目前,保亿集团下属子公司16家,参股公司3家,员工500余人,总资产逾80亿元。
保亿集团于2001年进军房地产行业,作为新兴的房地产企业,保亿集团秉承“和谐空间,品质生活”的开发理念,短短数年间成功拓展了杭州、宁波、台州、舟山、西安、上海、北京等房地产市场,产品涵盖住宅、写字楼、商业等多种业态,缔造了时代大厦(杭州)、创艺大厦(杭州)、风景蝶院(杭州)、东方·润园(合作)、东方郡(合作)、世纪新城(合作)、风景九园(宁波)、保亿名筑(台州)、金色溪谷(舟山)、风景合院(舟山)、风景大院(西安)、风景御园(西安)、风景水岸(上海)等多个经典楼盘。
十多年的春华秋实,保亿集团在为社会创造价值的同时,也获得了诸多荣誉,连续5年被评为杭州市优秀外来投资企业、年度***雇主企业等。保亿所倡导的“小才大用”的用人理念,以及“绩效优先、结果为上”的薪酬理念,为优秀人才的加盟和人力资源的选、用、育、留奠定了良好基础。
没有永恒之巅,唯有持续超越。保亿集团已全面启动“地产开发、商业运营与产业投资”并驾齐驱的整体战略部署,致力于地产开发的专业化,胸怀“打造中国二线城市***房地产企业”的远大理想,我们将为实现“国际保亿、魅力保亿、百年保亿”的长期战略目标而不断拼搏进取。
保亿人挚诚欢迎有才之士加盟保亿这个团队。有意者将个人简历邮寄或电子邮件至本公司,未约勿访。
保亿集团于2001年进军房地产行业,作为新兴的房地产企业,保亿集团秉承“和谐空间,品质生活”的开发理念,短短数年间成功拓展了杭州、宁波、台州、舟山、西安、上海、北京等房地产市场,产品涵盖住宅、写字楼、商业等多种业态,缔造了时代大厦(杭州)、创艺大厦(杭州)、风景蝶院(杭州)、东方·润园(合作)、东方郡(合作)、世纪新城(合作)、风景九园(宁波)、保亿名筑(台州)、金色溪谷(舟山)、风景合院(舟山)、风景大院(西安)、风景御园(西安)、风景水岸(上海)等多个经典楼盘。
十多年的春华秋实,保亿集团在为社会创造价值的同时,也获得了诸多荣誉,连续5年被评为杭州市优秀外来投资企业、年度***雇主企业等。保亿所倡导的“小才大用”的用人理念,以及“绩效优先、结果为上”的薪酬理念,为优秀人才的加盟和人力资源的选、用、育、留奠定了良好基础。
没有永恒之巅,唯有持续超越。保亿集团已全面启动“地产开发、商业运营与产业投资”并驾齐驱的整体战略部署,致力于地产开发的专业化,胸怀“打造中国二线城市***房地产企业”的远大理想,我们将为实现“国际保亿、魅力保亿、百年保亿”的长期战略目标而不断拼搏进取。
保亿人挚诚欢迎有才之士加盟保亿这个团队。有意者将个人简历邮寄或电子邮件至本公司,未约勿访。
联系方式
- Email:angel66shen@sina.com
- 公司地址:汉口北大道