宜兴招聘

岗位职责：
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

福利：购买五险社保、带薪年假、工龄工资、年终奖、年底利润分红；还有机会成为公司股东计划受益者 ，免费的职业生涯规划及各种培训。

上海际风餐饮管理有限公司是一家主营异国美食的专业餐饮管理企业，是中国最富成长性的餐饮连锁经营商之一。公司旗下拥有的德斯堡、榴芒泰、金韩城、巴伐利亚、爱希希尔五大品牌已深入人心，在消费者中一直享有较高的美誉。
    成立至今，已与国内商业地产龙头“万达地产”、“龙湖地产”建立稳定的商业合作伙伴关系，先后入住两家地产公司分布在全国的部分商业广场， 至2011年12月，际风成功在重庆、成都和无锡等地开设出10余家连锁餐厅。预计到2012年底，公司还将在北京、上海、武汉、绵阳、长沙等地再开出10家餐厅，搭建具备异国餐饮全国连锁第一品牌的企业规模和现代化的企业管理方式，确保未来3-5年的优质扩张，让每一位顾客都有机会通过际风品尝到世界美食。
    公司始终坚持“传播异域美食文化，发扬创新精神，引领现代异国餐饮新潮流！”的企业宗旨，以打造“中国异国餐饮第一品牌”为己任。致力于不断调整产品结构、提升产品品质， 同时尽最大努力为顾客带来尽善尽美的至臻服务。际风凭借其一流的口碑，以及不断工流程化和标准化的努力，成功在中国建立起极具生命力和成长性的优质品牌，并不断快速成长，并发展为跨地区的现代餐饮企业。
    长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，相信在际风人的不懈追求下，我们一定能够将际风打造成为一流的餐饮集团。