宜兴招聘

岗位职责：
1、协助制定公司人力资源规划；
2、参与编制薪酬制度与方案，并负责实施；
3、根据公司薪金等级标准，负责农业公司员工薪金计算发放，做好福利报表编制工作，定期审核员工的薪资、福利费用支出，做好人事费用的预算和控制；
4、负责制定农业公司招聘计划，负责人员招聘，办理员工试用期考核、转正等手续；
5、负责办理公司员工人事档案的转移、劳动合同签订、岗位变更、离职等工作；
6、负责员工的出差与考勤管理；
7、负责在公司总部统一培训体系之下编制年度培训计划，并负责实施；
8、负责组织绩效考评工作


任职条件：
1、人力资源、公共事业管理等专业，本科学历；
2、2年以上人力资源管理相关工作经验；
3、掌握人力资源管理的基本知识；
4、办事踏实、耐心、仔细，具有一定的人际能力、沟通能力；
5、熟练掌握OFFICE办公软件；
6、较强的文字处理能力，具有很强的团队精神

       苏宁现代农业股份有限公司总部位于南京市鼓楼区广州路188号苏宁环球大厦13F，注册资本2亿元人民币。公司在宜兴市徐舍镇，花巨资、高起点、高标准规划设计的“在全国有一定影响力的，集研发、种植、交易、会展、旅游、休闲、度假于一体的高效、现代、生态农业产业基地”，该农业产业基地规划占地6万亩，总投资60亿元。
    公司坚持高端定位和精品路线，努力打造规模大、业态新、辐射强、业绩优的现代农业品牌项目、标杆项目，开辟苏宁现代农业建设的新路径，在新兴产业中发挥苏宁环球的新优势，不断实现“创苏宁伟业，做百年苏宁“的宏伟梦想。