宜兴招聘

岗位职责：
1、理解人才发展进程，协助培训体系的建立；
2、遵循与协助实施培训计划，定期完成培训总结报告；
3、负责新员工入职流程的安排及实施培训等系列工作，保持记录及更新工作；
4、内部培训需求的调查分析，并结合企业情况拟定培训计划及组织实施；
5、负责公司内部培训课程的定期开发与讲授，并对培训效果进行追踪；
6、与其他部门保持良好的沟通；
7、完成上级交待的其他工作。
资质要求：
1.大专及以上学历，专业不限。
2.良好的英语沟通交流能力(听,说,读,写)。
3.较好的计算机操作能力(熟练的办公软件如EXCEL, WORD, POWER PPT的操作)。
4.具备良好的沟通表达能力，形象气质佳。
5.至少2年以上培训工作经验。
6.工作态度积极，责任心强，认真、细致，有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力。

关于FESCO江苏

江苏外企人力资源服务有限公司（Jiangsu Foreign Enterprise Human Resources Service Co.,Ltd.），为北京外企
人力资源服务有限公司在南京注册的全资投资的子公司。公司服务体系贯穿人才招聘、人事行政外包、员工福利外
包、财务外包、人力资源咨询、外籍人员服务等多重领域。为近千家中外知名企业提供专业化、多元化、定制化、亲
情化的服务理念和解决方案，打造一流的服务网络，创建国际化的服务平台。在江苏地区超过90%的世界500强企业选
择FESCO江苏作为他们的合作伙伴。

母公司介绍：

北京外企服务集团有限责任公司（FESCO）成立于1979年，是中国首家开展涉外人力资源服务的专业化公司，拥有三十
几年人力资源服务的历史。其全资子公司北京外企人力资源服务有限公司正在为全球上百个个国家和地区的万余家外
国企业提供人力资源服务，服务员工近60万人，服务领域覆盖中国280余座城市，并始终保持着国内人力资源行业的领
先地位。

北京外企管理咨询有限公司由北京外企服务集团有限责任公司和北京外企人力资源服务有限公司共同出资设立，旨在
满足国内外企业高端服务需求，提供更为专业化的高附加值人力资源管理咨询服务。北京外企管理咨询有限公司以
FESCO领跑人力资源服务30几年的管理经验为基石，以北京、上海、广州三地为基点，在法律咨询服务、劳动用工风
险、劳动争议处理、薪酬资信调查、培训等领域具有丰富经验。