人事行政经理
江阴万达广场商业管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期:2014-08-06
- 工作地点:南通
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
1.负责组织公司各部门对集团各项制度的学习,并监督、督促对各项制度的有效执行;
2.在集团制度的框架及允许范围下,制订与公司相适应的管理细则并组织实施;
3.负责制订公司人力成本年度预算,并在预算范围内计划组织各项招聘、薪酬等人事工作;
4.负责制订公司行政办公费用年度预算,并在预算范围内计划组织各项行政管理工作;
5.根据公司发展需要制订年度招聘计划并组织实施;
6.负责建立建全公司绩效考核制度,并组织监督实施、结果及运用;
7.负责人员录用、转正、薪酬、培训、员工关系管理及组织实施;
8.负责公司企业文化体系建设,并监督执行及日常行政工作的管理并组织实施。
9.负责公司对外公共关系的维护,建立良好的社会关系。
岗位要求:
1.本科及以上学历,五年以上大型企业工作经验,三年以上大型企业相关专业部门管理岗位工作经验;
2.具备优秀的书面和口头表达能力,有较强的工作执行力,具备较强的沟通、协调、组织能力;
3.认同万达企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
工作地点:南通
1.负责组织公司各部门对集团各项制度的学习,并监督、督促对各项制度的有效执行;
2.在集团制度的框架及允许范围下,制订与公司相适应的管理细则并组织实施;
3.负责制订公司人力成本年度预算,并在预算范围内计划组织各项招聘、薪酬等人事工作;
4.负责制订公司行政办公费用年度预算,并在预算范围内计划组织各项行政管理工作;
5.根据公司发展需要制订年度招聘计划并组织实施;
6.负责建立建全公司绩效考核制度,并组织监督实施、结果及运用;
7.负责人员录用、转正、薪酬、培训、员工关系管理及组织实施;
8.负责公司企业文化体系建设,并监督执行及日常行政工作的管理并组织实施。
9.负责公司对外公共关系的维护,建立良好的社会关系。
岗位要求:
1.本科及以上学历,五年以上大型企业工作经验,三年以上大型企业相关专业部门管理岗位工作经验;
2.具备优秀的书面和口头表达能力,有较强的工作执行力,具备较强的沟通、协调、组织能力;
3.认同万达企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
工作地点:南通
公司介绍
万达集团介绍
大连万达集团创立于1988年,现已成长为中国民营企业的龙头企业,形成商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货、旅游度假五大产业,企业资产达到1400亿元,年销售额800亿元,年纳税95亿元。截至2011年底,万达集团在全国开业49个万达广场、27家五星级酒店、630块电影银幕、40家连锁百货店。计划到2012年,企业资产2000亿元,年销售额1200亿元,年纳税150亿元,成为世界级的企业集团。
大连万达集团创立于1988年,现已成长为中国民营企业的龙头企业,形成商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货、旅游度假五大产业,企业资产达到1400亿元,年销售额800亿元,年纳税95亿元。截至2011年底,万达集团在全国开业49个万达广场、27家五星级酒店、630块电影银幕、40家连锁百货店。计划到2012年,企业资产2000亿元,年销售额1200亿元,年纳税150亿元,成为世界级的企业集团。
联系方式
- 公司地址:上班地址:无锡滨湖万达广场