宜兴招聘

职责范围/工作职责：

负责中国大陆市场的产品线，从市场趋势分析、客户消费特性、产品主题风格，进行款式的收集、开发，参与设计开发计划的制定。

职位详述：

1.服装设计、纺织类相关专业本科以上学历；
2.负责男装系列者，八年以上服装设计的工作经验，其中三年以上相关工作职能，具行政休闲（informal）设计经验者为佳；
3.负责女装系列者，至少五至八年国內知名女性服饰品牌或国际中高端女裝品牌休闲时尚（smart casual）风格设计经验（非休闲服或运动或青年）。熟悉梭织服装设计；
4.熟悉国内（南方/北方市场）主要流行品牌及其风格定位，准确把握国内市场需求及了解国际市场潮流动向，具服装潮流触觉和时尚美感；了解零售品牌设计流程, 及产品线结构与组合；
5.熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程，对面辅料工艺及成份有良好的认识；熟悉当地面辅料市场；
6.较强的沟通及演讲技巧，具团队合作精神，心态积极正面、工作独立性强；
7.熟练运用Illustrator及办公软件，良好的英文阅读能力；
8.需频繁进行市场巡视出差。

G2000品牌於1985年创立(名称源自纵横二千集团前英文名称 Generation 2000 Limited)，并於市场定位为专业服装连锁店，全力销售时尚潮流男女行政服饰。翌年，集团开设另一品牌U2(或於某些国家称为LAB)，提供优质兼超值男女潮流服饰，为行内公认具领导地位之休闲服装专门店。第三品牌UWoman，则以出色的设计概念作主导，为现今新女性提供极具品味的都市便服。 於2007年，集团将三线专门店合而为一，加强发展，以不同的G2000产品系列：包括G2000丶G2000 Pink 及G2000 blù，继续销售深受欢迎的男女行政套装丶都市便服及休闲服，将G2000演变成多元化的服装连锁店。 同时，集团亦推出高档系列G2 BLACK LABEL ，时尚与质素兼备。

别具创意的市场管理及产品概念，成功地把纵横二千集团排列於本地服装零售业前端。1987年，集团开始拓展海外业务，於星加坡开立第一间分店。直至2009年8月，已有近700间分店遍布於香港丶澳门丶中国丶星加坡丶台湾丶马来西亚丶泰国丶印尼丶塞浦路斯丶沙地阿拉伯丶阿联酋及其他中东国家 。

公司本着以超值价格提供既大众化且时尚的货品，以达到服装销售领域的领导地位，透过员工的才能和团队精神，令顾客体验到至高无上的购物乐趣。

因公司业务不断拓展，现公开招聘精英：