宜兴招聘

工作职责：
1.负责在相关招聘渠道上的招聘信息发布，简历的筛选，人员面试的协调及安排，并协助用人部门对候选人从HR专业角度进行评估和审阅；
2.负责日常招聘渠道的维护和开拓；
3.按照公司规定依法办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续，并对相关资料进行审阅和归档；
4.负责建立公司员工档案机制，确保员工资料归档的准确和完整；
完成上级领导交办的其他工作。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业；
2、两年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

此职位工作地点：宜兴市西渚镇工业集中A区

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