VIP健康顾问
远东控股集团有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电气/电力/水利
职位信息
- 发布日期:2013-11-05
- 工作地点:无锡
- 招聘人数:若干
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:内科医生 护理主任/护士长
职位描述
健康顾问岗位职责:
负责制定公司客户关系管理制度和系统并执行。
建立公司客户档案,确保客户资料的准确、安全。
组织并实施公司产品的宣传推广和客户培训。
负责客户的健康答疑和促进市场推广,为客户(会员)提供健康管理信息咨询。
负责制定客户健康检测及维护方案并组织实施。
负责客户资料的分析、评估等,跟踪、回访客户的健康状况,提供后续健康维护指导。
协助健康管理专家团队为客户制定个性化合理的健康干预方案及健康维护方案。
协助制定临床实验方案,对临床研究进行定期随访和督察,制作相关报告。
与患者、家属和医院保持良好的交流互动,及时妥善处置客户关系。
遵守公司规章制度,及时完成领导交办的其他事项。
任职资格要求:
1、 三年以上临床或医护工作经验,有健康产品营销工作行业经验或医院工作经验。
2、熟悉护理操作技能,能够独立完成健康管理服务流程。
3、 具有较强的沟通能力、良好的协调组织能力及团队合作精神,富有工作激情,性格活泼外向,亲和力强。
4、熟悉客户关系管理流程。
5、熟练使用相关办公软件。
负责制定公司客户关系管理制度和系统并执行。
建立公司客户档案,确保客户资料的准确、安全。
组织并实施公司产品的宣传推广和客户培训。
负责客户的健康答疑和促进市场推广,为客户(会员)提供健康管理信息咨询。
负责制定客户健康检测及维护方案并组织实施。
负责客户资料的分析、评估等,跟踪、回访客户的健康状况,提供后续健康维护指导。
协助健康管理专家团队为客户制定个性化合理的健康干预方案及健康维护方案。
协助制定临床实验方案,对临床研究进行定期随访和督察,制作相关报告。
与患者、家属和医院保持良好的交流互动,及时妥善处置客户关系。
遵守公司规章制度,及时完成领导交办的其他事项。
任职资格要求:
1、 三年以上临床或医护工作经验,有健康产品营销工作行业经验或医院工作经验。
2、熟悉护理操作技能,能够独立完成健康管理服务流程。
3、 具有较强的沟通能力、良好的协调组织能力及团队合作精神,富有工作激情,性格活泼外向,亲和力强。
4、熟悉客户关系管理流程。
5、熟练使用相关办公软件。
公司介绍
一、公司简介
远东控股集团有限公司创建于1985年,前身为宜兴市范道仪表仪器厂,获“亚洲品牌500强”、“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国***雇主企业”等荣誉称号。目前公司年营业收入近500亿元,品牌价值735.66亿元,员工近10000人。拥有博士后科研工作站、院士专家工作站、江苏省企业研究生工作站、江西省锂电池工程研究中心等科研基地。
远东控股集团坚持“主业+投资”的战略。旗下智慧能源(股票代码600869),主营智慧能源和智慧城市技术、产品与服务及其互联网、物联网应用的研发、制造与销售;智慧能源和智慧城市项目规划设计、投资建设及能效管理与服务;智慧能源和智慧城市工程总承包;包括智能分布式电源技术和产品、数码电芯、高性能动力锂电池组、新能源汽车等,致力成为全球领先的智慧能源、智慧城市服务商;远东控股对外投资屡创佳绩,整体投资成果优异。截至目前,总投资企业数量达到352家,累计实现上市101家(其中新三板28家),预披露13家。
到2024年,远东控股集团目标实现年营业收入1000亿元,其中智慧能源800亿元;年净利润超60亿元,其中智慧能源50亿元,年市值1000亿元。
二、薪酬和福利
1、有竞争力的薪酬;施行浮动工资,薪酬总体水平在行业内和本地有较强竞争力
2、五险一金
3、免费旅游
4、免费体检
5、带薪年休假
6、一年一次探亲路费报销
7、按三星级标准装修的员工公寓(免费)
8、员工购房补贴
9、节假日礼品
10、员工子女奖学金
11、员工结婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以礼品、慰问品、慰问金等慰问
三、员工休闲娱乐
1、图书馆、网吧、台球室、娱乐活动中心等
2、远东日、远东好声音等娱乐活动
3、足球赛、篮球赛、乒乓球赛等体育活动
四、培训与发展
1、公开内部竞聘:优先考虑公司内部员工,为员工个人发展提供广阔的平台和机会
2、三年轮岗制度:在同一岗位工作满三年后,可进行岗位轮换
3、健全的晋升、职称评聘体系
4、远东大学:提供多样、全面的企业培训
5、员工晋升通道: 管理/专家双通道,员工既可以选择在专业领域上深耕,也可以选择到管理序列上发展
生产序列:一线员工→副班长→班长→厂长助理→副厂长→厂长→高级厂长→资深厂长→高管
专业序列:专员→经理→高级经理→资深经理→专家
技术序列:助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→专家→高级专家
营销序列:客户经理→高级客户经理→资深客户经理
管理序列:普通员工→总监助理→副总监→总监→高级总监→资深总监→高管
一握远东手,永远是朋友。远东控股集团本着永不满足、追求卓越的企业精神,诚邀您的加盟,这里将为您提供广阔的发挥潜力、实现事业和梦想的舞台。
远东控股集团有限公司创建于1985年,前身为宜兴市范道仪表仪器厂,获“亚洲品牌500强”、“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国***雇主企业”等荣誉称号。目前公司年营业收入近500亿元,品牌价值735.66亿元,员工近10000人。拥有博士后科研工作站、院士专家工作站、江苏省企业研究生工作站、江西省锂电池工程研究中心等科研基地。
远东控股集团坚持“主业+投资”的战略。旗下智慧能源(股票代码600869),主营智慧能源和智慧城市技术、产品与服务及其互联网、物联网应用的研发、制造与销售;智慧能源和智慧城市项目规划设计、投资建设及能效管理与服务;智慧能源和智慧城市工程总承包;包括智能分布式电源技术和产品、数码电芯、高性能动力锂电池组、新能源汽车等,致力成为全球领先的智慧能源、智慧城市服务商;远东控股对外投资屡创佳绩,整体投资成果优异。截至目前,总投资企业数量达到352家,累计实现上市101家(其中新三板28家),预披露13家。
到2024年,远东控股集团目标实现年营业收入1000亿元,其中智慧能源800亿元;年净利润超60亿元,其中智慧能源50亿元,年市值1000亿元。
二、薪酬和福利
1、有竞争力的薪酬;施行浮动工资,薪酬总体水平在行业内和本地有较强竞争力
2、五险一金
3、免费旅游
4、免费体检
5、带薪年休假
6、一年一次探亲路费报销
7、按三星级标准装修的员工公寓(免费)
8、员工购房补贴
9、节假日礼品
10、员工子女奖学金
11、员工结婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以礼品、慰问品、慰问金等慰问
三、员工休闲娱乐
1、图书馆、网吧、台球室、娱乐活动中心等
2、远东日、远东好声音等娱乐活动
3、足球赛、篮球赛、乒乓球赛等体育活动
四、培训与发展
1、公开内部竞聘:优先考虑公司内部员工,为员工个人发展提供广阔的平台和机会
2、三年轮岗制度:在同一岗位工作满三年后,可进行岗位轮换
3、健全的晋升、职称评聘体系
4、远东大学:提供多样、全面的企业培训
5、员工晋升通道: 管理/专家双通道,员工既可以选择在专业领域上深耕,也可以选择到管理序列上发展
生产序列:一线员工→副班长→班长→厂长助理→副厂长→厂长→高级厂长→资深厂长→高管
专业序列:专员→经理→高级经理→资深经理→专家
技术序列:助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→专家→高级专家
营销序列:客户经理→高级客户经理→资深客户经理
管理序列:普通员工→总监助理→副总监→总监→高级总监→资深总监→高管
一握远东手,永远是朋友。远东控股集团本着永不满足、追求卓越的企业精神,诚邀您的加盟,这里将为您提供广阔的发挥潜力、实现事业和梦想的舞台。
联系方式
- Email:067112@600869.com
- 公司地址:江苏省宜兴市高塍镇远东大道6号 (邮编:214257)
- 电话:18896652725