项目经理
江苏金洋房地产开发有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：房地产开发
职位信息
- 发布日期：2013-11-05
- 工作地点：无锡
- 招聘人数：4
- 工作经验：八年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：建筑工程师 项目经理
职位描述
岗位职责：
1、负责项目C级计划、项目建设大纲的制定。
2、组织推进项目开发建设，负责项目建设过程中质量、进度、成本、现场文明及安全生产的控制管理，确保完成项目的各项目标。
3、负责推动及配合相关部门进行项目前期运作及项目设计审查、权证照及批文办理等前期开发工作。
4、负责招标文件技术标的拟定，推动及配合招标采购部进行项目的各项招标、招标、采购工作。
5、组织项目管理文件、资料的管理，组织竣工结算资料的收集、整理和移交。
6、组织营销部所需现场样板房、样板段、看房通道的实施与管理。
7、负责协调承包商、监理、设计及政府职能部门的关系。
8、组织项目部对项目各设计阶段的图纸进行内部审查，并提出相应的优化设计修改建议。
9、组织施工组织设计、专项施工方案、监理大纲的审查。
10、主持工程部的日常行政和项目目标管理工作；对部门员工的工作作出正确评价。
11、组织项目竣工验收及项目交房工作。
1、负责项目C级计划、项目建设大纲的制定。
2、组织推进项目开发建设，负责项目建设过程中质量、进度、成本、现场文明及安全生产的控制管理，确保完成项目的各项目标。
3、负责推动及配合相关部门进行项目前期运作及项目设计审查、权证照及批文办理等前期开发工作。
4、负责招标文件技术标的拟定，推动及配合招标采购部进行项目的各项招标、招标、采购工作。
5、组织项目管理文件、资料的管理，组织竣工结算资料的收集、整理和移交。
6、组织营销部所需现场样板房、样板段、看房通道的实施与管理。
7、负责协调承包商、监理、设计及政府职能部门的关系。
8、组织项目部对项目各设计阶段的图纸进行内部审查，并提出相应的优化设计修改建议。
9、组织施工组织设计、专项施工方案、监理大纲的审查。
10、主持工程部的日常行政和项目目标管理工作；对部门员工的工作作出正确评价。
11、组织项目竣工验收及项目交房工作。
任职要求：
学历： 本科及以上
专业： 工程管理、房地产管理相关专业
职业技术资格：中级技术职称以上
工作经验：5年及以上相关工作经历
必备的知识与技能：熟悉房地产开发相关的法律法规及流程，熟练项目管理的相关知识和办公自动化的运用。
能力素质要点：有较强的组织能力，协调能力，具有高度的责任心、事业心；较强的成本意识； 良好的施工现场解决问题的能力； 良好的沟通和表达能力；认同公司的企业文化，有较强的集体荣誉感。
态度：积极、严谨、主动、勇于承担必备的知识与技能：工程管理经验；
专业： 工程管理、房地产管理相关专业
职业技术资格：中级技术职称以上
工作经验：5年及以上相关工作经历
必备的知识与技能：熟悉房地产开发相关的法律法规及流程，熟练项目管理的相关知识和办公自动化的运用。
能力素质要点：有较强的组织能力，协调能力，具有高度的责任心、事业心；较强的成本意识； 良好的施工现场解决问题的能力； 良好的沟通和表达能力；认同公司的企业文化，有较强的集体荣誉感。
态度：积极、严谨、主动、勇于承担必备的知识与技能：工程管理经验；
能力素质要点：较强的计划能力、沟通协调能力、组织能力
态度：胸襟宽广；具有开拓精神；高执行意识；
其他要求年龄： 35岁左右 其他：具备一定气质 可适应外地派驻
公司介绍
公司简介
江苏金洋房地产开发有限公司成立于2003年7月，公司注册资金1.2亿元，国家二级开发资质，是江苏地产界后起之秀，无锡本土房地产龙头企业。公司开山之作King紫金门项目成为当年无锡市房地产市场高知名度、高荣誉度、高认可度、高端品牌形象、高销售业绩、高市场影响的“六高”经典案例。2007年倾力打造的紫金英郡成为无锡特色精品楼盘典范，获得“联合国全球人居环境最佳设计奖”、“2009年度最具投资价值楼盘”等7大奖项。2009年启动的紫金伴山项目自开盘以来，凭借其高端的品质，得到市政领导与业内人士的广泛赞誉。
近年来金洋公司保持了高速与稳定的发展态势，公司储备地块充足，已从单个项目的运作全面进入多项目同期运作的开发模式。新项目的发展全面推动了集团化的管理模式，力促公司在创新管理模式、创新产品开发、创新节能技术设计等层面获得突破。金洋房产凭借雄厚的资金实力、前瞻性的战略眼光和锐意进取的企业精神为谋求和谐共生的建筑空间和人居环境而不懈探索，立志成为中国房地产行业中最具实力和品牌吸引力、基业常青的公司。
企业荣誉
2007年倾力打造的紫金英郡成为无锡特色精品楼盘典范，获得“联合国全球人居环境最佳设计奖”、“2009年度最具投资价值楼盘”等7大奖项。金洋房产获得06、07年无锡市崇安区服务业先进企业的称号。
公益事业
多年来金洋积极参与社会公益事业，为慈善事业捐款总额超过千万。每年支持文化事业费用高达1000万元。金洋房产的善举善行，成为支撑金洋走的更远的最重要的责任观。
企业文化
企业精神—— 诚信、务实、创新、发展
品牌理念—— 眼看世界 心铸精品
发展理念—— 以人为本 和谐共存
市场理念—— 诚信经营 客户至上
工作理念—— 睿智进取，激情坚韧；团结实干，忠诚奉献
战略目标—— “七年发展计划”，成为全省前三强的品牌开发企业。
人力资源
人本理念
坚持用愿景目标激励人，用发展事业的平台培育人，用情感和待遇留住人，鼓励人才不断自我超越，登上更广阔的舞台。
人力资源目标
坚持围绕“以人为中心”的企业发展观，吸引、培养和留用与经营产业密切相关的高层次人才，打造配置合理、结构优化的精英人才团队；形成有效的宏观和微观人力资源开发和管理能力，形成对各层次员工的人性化高效管理；不断完善创新薪酬福利制度，与企业品牌、规模相适应，保护合理流动，为稳定骨干员工队伍提供坚实的保障；塑造房地产企业优秀雇主形象，构建“学习型组织”员工成长机制，有效促进员工与企业共同发展。
江苏金洋房地产开发有限公司成立于2003年7月，公司注册资金1.2亿元，国家二级开发资质，是江苏地产界后起之秀，无锡本土房地产龙头企业。公司开山之作King紫金门项目成为当年无锡市房地产市场高知名度、高荣誉度、高认可度、高端品牌形象、高销售业绩、高市场影响的“六高”经典案例。2007年倾力打造的紫金英郡成为无锡特色精品楼盘典范，获得“联合国全球人居环境最佳设计奖”、“2009年度最具投资价值楼盘”等7大奖项。2009年启动的紫金伴山项目自开盘以来，凭借其高端的品质，得到市政领导与业内人士的广泛赞誉。
近年来金洋公司保持了高速与稳定的发展态势，公司储备地块充足，已从单个项目的运作全面进入多项目同期运作的开发模式。新项目的发展全面推动了集团化的管理模式，力促公司在创新管理模式、创新产品开发、创新节能技术设计等层面获得突破。金洋房产凭借雄厚的资金实力、前瞻性的战略眼光和锐意进取的企业精神为谋求和谐共生的建筑空间和人居环境而不懈探索，立志成为中国房地产行业中最具实力和品牌吸引力、基业常青的公司。
企业荣誉
2007年倾力打造的紫金英郡成为无锡特色精品楼盘典范，获得“联合国全球人居环境最佳设计奖”、“2009年度最具投资价值楼盘”等7大奖项。金洋房产获得06、07年无锡市崇安区服务业先进企业的称号。
公益事业
多年来金洋积极参与社会公益事业，为慈善事业捐款总额超过千万。每年支持文化事业费用高达1000万元。金洋房产的善举善行，成为支撑金洋走的更远的最重要的责任观。
企业文化
企业精神—— 诚信、务实、创新、发展
品牌理念—— 眼看世界 心铸精品
发展理念—— 以人为本 和谐共存
市场理念—— 诚信经营 客户至上
工作理念—— 睿智进取，激情坚韧；团结实干，忠诚奉献
战略目标—— “七年发展计划”，成为全省前三强的品牌开发企业。
人力资源
人本理念
坚持用愿景目标激励人，用发展事业的平台培育人，用情感和待遇留住人，鼓励人才不断自我超越，登上更广阔的舞台。
人力资源目标
坚持围绕“以人为中心”的企业发展观，吸引、培养和留用与经营产业密切相关的高层次人才，打造配置合理、结构优化的精英人才团队；形成有效的宏观和微观人力资源开发和管理能力，形成对各层次员工的人性化高效管理；不断完善创新薪酬福利制度，与企业品牌、规模相适应，保护合理流动，为稳定骨干员工队伍提供坚实的保障；塑造房地产企业优秀雇主形象，构建“学习型组织”员工成长机制，有效促进员工与企业共同发展。
联系方式
- 公司网站：http://www.jinyang.cc
- 公司地址：江苏省无锡市中山路333号
- 邮政编码：214001