宜兴招聘

岗位描述：

1.协助人力资源部经理，建立绩效管理体系及相关管理制度；

2.负责日常绩效考核工作；

3.负责公司各事业部、部门绩效考核制度的建立；

4.负责职级体系、聘任体系考核；

5.负责奖惩事宜的处理；

6.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.5年以上工作经验，3年以上人力资源主管经验；

2.精通劳动法律法规和人力资源管理知识，具备一定的财务知识；

3.具有很强的文字能力、敏锐的观察力、良好的判断与分析能力、较强的人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力

   江苏中圣高科技产业有限公司是新加坡上市企业中圣集团的下属全资业务子公司。公司以“效益型环保”为理念，专业从事石化、煤化工领域“三废”治理、系统节能、新能源应用等技术服务和工程建设，可提供可行性研究、工程咨询、设计、成套装备制造和工程总承包、培训及开车服务等全过程整体解决方案。

   业务范围

火炬---高架、地面、回收系统
水处理—-原水净化、除盐水、循环水、污水处理、回用水、零排放
化工装置---硫回收装置 、多晶硅装置、供热站、热电联供
新能源---太阳能光伏发电、LNG冷能综合利用
管道节能---LNG、蒸汽管道等节能工程