宜兴招聘

工作职责：
1、高层管理职位，全面统筹规划公司的人力资源发展战略；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面建议，致力于提高公司综合管理水平；
4、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
6、加强对企业人才梯队的建设，对公司里的人事任命、调动、选拔进行有效规划；
7、完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职资格：
1、男性，35-50周岁，工商、企业、人力资源、行政等管理类专业本科以上毕业；
2、10年以上大中型企业（或机构）行政人事管理工作经验，其中至少3年以上机械行业同等职位经验，有集团公司人力资源管理经验者优先考虑；
3、具备出色的计划、组织、协调和实施能力，出色的影响力和创造力；
4、要有很强的语言表达能力和信息沟通技巧；

江苏共昌轧辊股份有限公司为中外合资企业,目前国内排名前列,为国家高新技术企业.座落于长三角中心地带江苏宜兴新建镇.企业致力于成为世界冶金轧辊的生产研发制造基地,为世界钢铁行业发展作出贡献,欢迎有志于投身冶金轧辊事业的人才加盟共昌,共创辉煌.请将简历投至公司邮箱:hr@gcroll.com;公司网址:www.gcroll.com