宜兴招聘

任职要求：
教育：大专及大专学历以上，统计学专业或市场营销专业。
经验：6年以上在大中型企业任商品部主管或3年以上同等职位工作经验。
技能：扎实，全面的专业技能，具备一定的审美和看款能力，对终端需求有一定的了解。
良好的组织、协调、沟通和控制能力。
协调：与部门内外保持良好的沟通，让大家了解商品部的实际操作工作。
沟通：协调部门内人与人之间的协作关系，提升部门的凝聚力。
领导：良好的领导能力和影响力，不断激发下属的潜能和提升工作能力。
能力：善于领导和授权下属，让其能独立完成工作任务。
岗位职责：
1. 全面主持、规划、督导商品部的各项工作，确保每季度的工作任务顺利完成。
2. 每季度流行趋势的收集，竞争品牌销售情况的收集分析。
3. 组织订货会之前的选板会、订价会，确保产品结构齐全，平衡低、中、高价格段的款数，以达到市场需求。
4. 各区域订货会的商品下单计划的统筹和审核。
5. 商品下单计划落单至生产部，回仓计划的落实和跟进。
6. 各区域商品上市计划的统筹，出货进度的监控及处理客户的各项异常工作。
7. 每季度产品上市后针对产品进行销售总结、针对市场进行业绩销售总结并进行对比分析，为各部门提供真实有效的数据分析。
8. 销售进度当中各项工作的节点安排，货品调配归并，促销活动等工作统筹安排。
9. 中心商品经理、主管每季度的工作安排和指导。
10. 定期开发各类新报表，提高数据的实用性。提高灵创造系统的使用率，为系统的完善不断提供新的建议。
11. 对部门内部各项工作的完情情况以及数据的准确性进行监控。
12. 协调商品部对接各部门之间的工作，并改善相关的流程。
13. 配合副总经理、总经理/董事长完善整个商品部的相关管理条例，建立相关流程标准并执行；进行绩效考核，协调组员关系，使整个部门工作气氛和谐且积极向上。
14. 配合副总经经理、总经理完善各区域营销中心商品部的建立和运作。以终端能和总公司做好工作沟通，以求达到更好效果。
15. 公司领导交办的其他工作。
配合设计部做好产品衔接工作。

中山市柏仙多格制衣贸易有限公司坐落于“中国休闲服名镇”——广东省中山市沙溪镇。是一家集服装设计、生产、销售于一体的大型现代化服装企业。公司固定资产总额超2亿元人民币，柏仙多格服装工业园占地面积5万多平方米，员工3000多人。旗下拥有中国市场知名休闲服饰品牌“Feel100%柏仙多格”．
    “Feel100%柏仙多格”休闲服饰以优质的产品系列，良好的加盟政策，规范的市场管理和完善的服务体系，受到广大消费者的青睐和首肯，吸引着全国各地客商纷纷加盟。经过几年时间的发展，“Feel100%柏仙多格”休闲服饰品牌已在北京、上海、天津、南京、太原、武汉、沈阳、哈尔滨、重庆、长沙等全国主要城市设立了二十多个管理中心分公司。“Feel100%柏仙多格”拥有覆盖全国三十多个省、直辖市、自治区的600多家服装专卖店。
    公司属“中山市先进民营企业”、“中山市工业总量突出贡献奖企业”、“广东省十大休闲服优势企业”、“广东服装百强企业”、“广东省百强民营企业”、“广东省民营科技企业”、“广东省高新技术企业”、“全国乡镇企业创名牌重点企业”、“全国主要商品销售前十强企业”,拥有省、市两级企业技术中心，先后获得“广东省质量效益型先进企业”、“全国质量效益型先进企业”等荣誉称号。
    “Feel100%柏仙多格”是公司的主导品牌，也是国内休闲服、T恤衫市场的领先品牌，先后获评“中国500最具价值品牌”“中国最具时尚品牌”“中国服装公众提名品牌”、“中国市场公认畅销品牌”、“广东省名牌”广东省著名商标““2001年度T恤衫综合占有率在同类产品中连续三年名列前10名”。2005年本企业申报获得产品殊荣以来，经过三年的发展，公司从生产规模、技术创新、品牌建设、产品销售、员工人数、人才战略等各方面来评估，公司都取得了更好更快的发展，整体水平又向前迈进了一大步。

    人才作为当今世界经济和社会发展最宝贵的资源，是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的重要支撑，谁拥有人才，谁就能在竞争中抢占先机。自公司成立以来，就把人才资源作为柏仙多格发展的核心资源。
    柏仙多格坚持“以人为本”的管理思想，认为管理的核心就是对人的管理，只有把人的工作做好了，市场、产品的开发才能有所依托。公司成立以来，特别注意对年轻管理干部的培养，帮助他们做好职业规划，并鼓励员工互助自学，培养了大批优秀的管理人员，人员结构非常年轻，很多关键的管理岗位都是由年轻人担任。
    经过12年的发展，公司励精图治，本着新起点，新高度的战略思维开始迈入新的发展阶段，目前已开始进行股份改制和资本上市规划，未来两年内布局在中国各省区投资建立营运中心机构，快速布局发展中国市场销售网络，需引进大量人才团队，希望携手业内精英人才一起共同打造辉煌的feel100%事业！