宜兴招聘

1．工作职责：
公文流转：
1) 负责撰写集团行政事务公文；
2) 负责草拟、修改、审查集团总部相关文字稿件，如年度工作计划、总结、报表和日常行文等；
3) 负责集团文件、通知、简报的登记、呈送、传递、催阅、邮寄、立卷、装订和保管；
4) 负责组织安排集团总部例会，包括会议通知、会议地点安排、会议议题的征集、上报文件的汇总、会议材料的准备、会议记录、纪要、督导的撰写整理，大事记的撰写；
工商管理：
5) 负责办理集团公司的工商营业执照注册登记、企业年检、变更、资质年检等事宜；
安保管理：
6) 协助部门领导制定外保工作年度计划，检查全体外保工作职责执行情况，对外保管理提出奖罚意见；
7) 制定重要来宾和公司内重大活动的安全警卫预案，并指挥现场警戒工作；
8) 针对集团及下属公司安全保卫实际情况，提出治安综合治理等整改意见，组织实施集团颁布的各项安全保卫管理规章制度；
9) 组织对外来职工人口的清理检查工作和证照办理工作；
10) 安排机动车和外来车辆的统筹管理、并发放车贴；
11) 协助相关部门处理内部治安事件和员工纠纷，参与突发事件的处理；
12) 安排外保每1.5小时巡逻一次；
13) 负责与外聘保安公司的对接联系；
14) 安排对外聘安保人员及外保管理人员的工作。
行政支持及其他：
15) 负责集团公司及集团领导各项行政荣誉的申报工作；
16) 负责处理日常电话、报刊、信函、电报、传真的接听与收发；
17) 负责对外短信发布及短信平台号码更新、通讯录管理、集团电话费（手机费）管理，移动（电信）业务办理；
18) 负责联系、安排集团高管出差、拜访行程和进行护照、通行证、签证、签注手续办理；
19) 负责对集团管理人员的时效考核管理工作；
20) 负责部门预算编制；
21) 负责商会、协会事务的综合管理工作，包括集团及各子公司人员入会推荐、发起设立商会协会、入会人员变更、后期维护等
22) 负责集团因公酒店预订、账单结算；
23) 负责为集团及各子公司各类会议提供速记服务；
24) 协助部门领导接待来访宾客，总结大会、节日庆典等专题性活动的联系筹备及实施工作；
25) 协助部门领导处理各种日常事务及与各部门之间、与外部单位之间的协调与沟通，公共关系拓展和维护工作；
26) 协助部门领导处理各种日常事务及与各部门之间、与外部单位之间的协调与沟通；
27) 负责对新员工办理上岗证、新商务经理办理车贴工作；
28) 组织安保人员督查公司员工对公司纪律相关规章制度的执行情况；
29) 协助部门领导处理突发事件。
2．工作联系：
汇报对象：总裁工作部总监
督导对象：
内部联系：部门内各岗位、集团各部门
外部联系：外来到访宾客等
3．素质要求：
教育程度：大专及以上学历
专业要求：中文、经济类相关专业
经验要求：2年及以上相关工作经验
能力要求：
1) 形象大方、有亲和力，良好的沟通能力和口头、文字表达能力；
2) 做事周到细致，责任心强；
3) 具有行政文秘、商务礼仪等常识；
4) 具备电脑办公自动化软件操作和基本档案管理能力；
5) 可查阅和阅读相关英文资料；
从业资格：

一、公司简介
     远东控股集团有限公司创建于1985年，前身为宜兴市范道仪表仪器厂，获“亚洲品牌500强”、“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国***雇主企业”等荣誉称号。目前公司年营业收入近500亿元，品牌价值735.66亿元，员工近10000人。拥有博士后科研工作站、院士专家工作站、江苏省企业研究生工作站、江西省锂电池工程研究中心等科研基地。
      远东控股集团坚持“主业+投资”的战略。旗下智慧能源（股票代码600869），主营智慧能源和智慧城市技术、产品与服务及其互联网、物联网应用的研发、制造与销售；智慧能源和智慧城市项目规划设计、投资建设及能效管理与服务；智慧能源和智慧城市工程总承包；包括智能分布式电源技术和产品、数码电芯、高性能动力锂电池组、新能源汽车等，致力成为全球领先的智慧能源、智慧城市服务商；远东控股对外投资屡创佳绩，整体投资成果优异。截至目前，总投资企业数量达到352家，累计实现上市101家（其中新三板28家），预披露13家。
      到2024年，远东控股集团目标实现年营业收入1000亿元，其中智慧能源800亿元；年净利润超60亿元，其中智慧能源50亿元，年市值1000亿元。
二、薪酬和福利
    1、有竞争力的薪酬；施行浮动工资，薪酬总体水平在行业内和本地有较强竞争力
    2、五险一金
    3、免费旅游
    4、免费体检
    5、带薪年休假
    6、一年一次探亲路费报销
    7、按三星级标准装修的员工公寓（免费）
    8、员工购房补贴
    9、节假日礼品
    10、员工子女奖学金
    11、员工结婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以礼品、慰问品、慰问金等慰问
三、员工休闲娱乐
    1、图书馆、网吧、台球室、娱乐活动中心等
    2、远东日、远东好声音等娱乐活动
    3、足球赛、篮球赛、乒乓球赛等体育活动
四、培训与发展
    1、公开内部竞聘：优先考虑公司内部员工，为员工个人发展提供广阔的平台和机会
    2、三年轮岗制度：在同一岗位工作满三年后，可进行岗位轮换
    3、健全的晋升、职称评聘体系
    4、远东大学：提供多样、全面的企业培训
    5、员工晋升通道： 管理/专家双通道，员工既可以选择在专业领域上深耕，也可以选择到管理序列上发展
      生产序列：一线员工→副班长→班长→厂长助理→副厂长→厂长→高级厂长→资深厂长→高管
      专业序列：专员→经理→高级经理→资深经理→专家
      技术序列：助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→专家→高级专家
      营销序列：客户经理→高级客户经理→资深客户经理
      管理序列：普通员工→总监助理→副总监→总监→高级总监→资深总监→高管
    一握远东手，永远是朋友。远东控股集团本着永不满足、追求卓越的企业精神，诚邀您的加盟，这里将为您提供广阔的发挥潜力、实现事业和梦想的舞台。