宜兴招聘

工作职责：
参与制定运营水厂的人力资源规划，依据人力资源规划，制定年度工作计划，编制人力资源预算并组织实施；
依据招聘计划，使用各种招聘渠道，完成水厂运营所需的各岗位招聘；
依据培训计划，组织完成所在水厂技能提高类、取证类培训；
依据集团薪酬管理制度，进行日常薪酬管理，包括各岗位定薪、调薪、薪酬核算、薪酬分析等；
依据集团绩效管理制度，制定绩效计划、绩效辅导、绩效实施、绩效结果反馈，以及奖惩的兑现；
负责日常员工关系管理，员工离职、入职、异动手续办理，劳动合同、员工档案、社会保险、住房公积金的日常管理；受理员工的各类投诉及劳动纠纷，及时组织处理。
每月及时准确提交人事月报。

任职资格：
女，26岁以上，人力资源、心理学、企业管理等相关专业，大专以上学历；
具备人力资源知识、劳动法律知识；
三年以上人力资源相关工作经验；
熟悉各种招聘渠道，掌握档案管理、劳动合同管理、招调工办理、社保办理、人事报表的制作等技能；
俱备较好的原则性、诚信意识、工作主动性、沉稳细致、具有亲和力、良好的服务意识，能保守人事机密；

        昆山港东污水处理有限公司是汉科环境集团旗下的项目公司，集团总部位于北京。昆山项目公司位于昆山开发区杨树路510号，公司成立于2004年3月，注册资本1亿港元。公司主要从事生活污水处理并提供相关项目的咨询服务。目前公司污水处理量5万吨/天。
公司一直秉承“人才是公司发展和成功的核心”这一理念，希望有识、有心之士加盟我们的团队，共同发展，共创辉煌