宜兴招聘

专业要求：企业管理、管理科学与工程（供应链、物流方向）、工商管理、市场营销、人力资源管理、公司治理、产业经济学、管理科学、工程管理、项目管理、物流管理、房地产经营管理专业优先。
岗位职责：战略规划承担着集团发展战略研究、经营规划、组织/绩效/流程标准体系建设等重要职能，为集团高层各项重大决策提供支持。
任职要求：
1、 成熟稳重，责任心强；
2、 条理清晰，具有较强的逻辑思维能力；
3、 具有较强的沟通表达及调研分析能力；
发展路径：
轮岗见习——>规划专员——>规划部长——>规划经理
详细：
入职后定位为规划专员（见习），主要学习集团组织、岗位、绩效、流程、业务规划等方面的基本内容；在1-2年的时间内，通过开展部门各项基础常规工作，协助开展专项项目工作，逐渐成长为合格的规划专员；通过3-5年的时间，独立开展专项项目工作，并成为具备管理能力的业务专家。绩效优异、管理能力突出的将成长为专业线的规划总监，也可转向业务体系，成为业务线总经理。

     苏宁电器（002024），1990年创建于南京。21年创业发展，18万人共同努力，1800亿销售规模，成就中国领先、世界苏宁！时至今日，苏宁电器网络覆盖国内300多座城市及中国香港和日本市场，成为中国最大的商业零售企业，中国民营企业前三强，中国企业500强第51位，品牌价值728.16亿元。未来十年，苏宁电器将以“科技转型、智慧再造”为方向，立足国内，开拓国际，实体网络与虚拟网络同步推进，成就全球领先的服务品牌！
    苏宁的成功源自于全体苏宁人“执著拼搏、永不言败”的企业精神。苏宁倡导事业经理人，事业经理人立足企业平台发展，成就个人事业理想，敢于开拓创新，勇于承担企业的终极责任。
    立足现在，面向未来，诚邀胸怀事业理想的社会各界精英加盟，与苏宁共同成长，共同分享，共创事业新篇章！

福利待遇：
1、社保保障：一经录用，即签订劳动合同，缴纳五险一金；
2、带薪休假：所有员工将根据公司规定享有法定的婚假、产假、陪产假、年假等各项休假；
3、节日礼金：公司在每年的端午、中秋、春节为所有员工按不同级别准备节日礼金或礼品，以示慰问；
4、工龄工资：为回报忠诚敬业的老员工，基层作业岗员工入司满一年后将享受工龄工资，逐年增加；
4、培训培养：公司完善的培训以及干部选拔培养的机制，确保员工能够和企业共同成长发展；
5、奖励机制：公司建立评优表彰，奖励旅游，年底奖金等各项激励措施回报绩效优异的员工；
6、员工活动：公司每年举办员工季度活动和春节联欢会，营造轻松、融洽的同事氛围。