宜兴招聘

经营计划管理：
1） 在集团战略发展部的指导下组织制定公司战略规划及调整方案；
2） 负责组织建立和完善公司年度经营目标和计划管理体系；
3） 负责组织开展公司年度经营指标的计划与分解；
4） 组织拟定公司年度经营计划，并负责组织实施过程监控；
5） 负责组织制定公司月度工作计划和对各部门各项计划执行和完成情况的考核工作；
6） 负责公司月度经营计划工作会议的组织，编制和发布公司经营计划工作会议纪要；
7） 监督检查董事长、总经理下达的工作指令与各项会议决策的执行情况；

行政管理：
8） 制定和完善公司行政管理系统的各项流程与管理规范，检查制度和规范执行情况；
9） 负责外公关协调、法律事务等公共关系管理工作；
10） 负责组织公司固定资产、车辆、食堂、安保、档案和办公资源管理工作；
11） 负责公司房地产业务信息管理体系的规划和实施；

流程与知识管理建设：
12） 负责组织拟定流程管理体系整体规划；
13） 负责组织公司流程文件的编制及修订工作；
14） 负责组织开展流程管理体系的运行情况的跟踪调查和评价工作；
15） 组织开展内部流程的审核，对审核中发现的问题制定改进措施并监督改进；

人力资源管理：
16） 在集团人力资源部的指导下组织公司年度人力资源规划的制定和实施工作；
17） 组织公司人力资源管理制度的编制和修订；
18） 负责公司员工招聘、配置、考核、薪酬、培训、劳动合同和员工关系管理的组织和协调；

企业文化建设：
19） 组织制定公司年度企业文化建设计划；
20） 组织策划和实施企业文化建设活动；
21） 参与企业文化体系实施效果评估；

公共关系管理：
22） 负责组织公司公共关系资源管理工作，与当地政府管理部门、行业协会、新闻媒体等单位建立广泛的联系，为公司经营发展营造良好的社会环境。

一、公司简介
     远东控股集团有限公司创建于1985年，前身为宜兴市范道仪表仪器厂，获“亚洲品牌500强”、“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国***雇主企业”等荣誉称号。目前公司年营业收入近500亿元，品牌价值735.66亿元，员工近10000人。拥有博士后科研工作站、院士专家工作站、江苏省企业研究生工作站、江西省锂电池工程研究中心等科研基地。
      远东控股集团坚持“主业+投资”的战略。旗下智慧能源（股票代码600869），主营智慧能源和智慧城市技术、产品与服务及其互联网、物联网应用的研发、制造与销售；智慧能源和智慧城市项目规划设计、投资建设及能效管理与服务；智慧能源和智慧城市工程总承包；包括智能分布式电源技术和产品、数码电芯、高性能动力锂电池组、新能源汽车等，致力成为全球领先的智慧能源、智慧城市服务商；远东控股对外投资屡创佳绩，整体投资成果优异。截至目前，总投资企业数量达到352家，累计实现上市101家（其中新三板28家），预披露13家。
      到2024年，远东控股集团目标实现年营业收入1000亿元，其中智慧能源800亿元；年净利润超60亿元，其中智慧能源50亿元，年市值1000亿元。
二、薪酬和福利
    1、有竞争力的薪酬；施行浮动工资，薪酬总体水平在行业内和本地有较强竞争力
    2、五险一金
    3、免费旅游
    4、免费体检
    5、带薪年休假
    6、一年一次探亲路费报销
    7、按三星级标准装修的员工公寓（免费）
    8、员工购房补贴
    9、节假日礼品
    10、员工子女奖学金
    11、员工结婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以礼品、慰问品、慰问金等慰问
三、员工休闲娱乐
    1、图书馆、网吧、台球室、娱乐活动中心等
    2、远东日、远东好声音等娱乐活动
    3、足球赛、篮球赛、乒乓球赛等体育活动
四、培训与发展
    1、公开内部竞聘：优先考虑公司内部员工，为员工个人发展提供广阔的平台和机会
    2、三年轮岗制度：在同一岗位工作满三年后，可进行岗位轮换
    3、健全的晋升、职称评聘体系
    4、远东大学：提供多样、全面的企业培训
    5、员工晋升通道： 管理/专家双通道，员工既可以选择在专业领域上深耕，也可以选择到管理序列上发展
      生产序列：一线员工→副班长→班长→厂长助理→副厂长→厂长→高级厂长→资深厂长→高管
      专业序列：专员→经理→高级经理→资深经理→专家
      技术序列：助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→专家→高级专家
      营销序列：客户经理→高级客户经理→资深客户经理
      管理序列：普通员工→总监助理→副总监→总监→高级总监→资深总监→高管
    一握远东手，永远是朋友。远东控股集团本着永不满足、追求卓越的企业精神，诚邀您的加盟，这里将为您提供广阔的发挥潜力、实现事业和梦想的舞台。