人力资源主管
江苏锐成机械有限公司
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期：2014-04-29
- 工作地点：宜兴
- 招聘人数：1
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：大专
- 职位类别：人事主管
职位描述
岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。
公司介绍
江苏锐成机械有限公司坐落在山明水秀的江苏宜兴，公司成立于2011年，注册资金1.89亿元，一期厂房占地面积7万平米，二期项目正在扩建中。
锐成机械是一家新型国家高新技术企业，专业从事城市管网中小型推进盾构机、搅拌摩擦焊装备、摩擦焊装备、高端定制化专机等方面的设计、制造及营销，主要应用于城市管网建设（电力管网，排水管网、城市共同沟、核工业高放废物地质处置管网等），航空、航天、电子、高铁等领域。
锐成机械始终秉承“锐思、革新、真实、成长”的企业精神和“为客户创造价值，成就员工梦想”的企业宗旨，致力于成为全球技术领先的装备制造者及城市管网整体解决方案的提供商和引领者，获得发明及实用新型专利85个，填补了国内行业很多空白。曾获“江苏省高层次创业创新引进人才计划”项目支持，获 “江苏省优秀民营企业”、“江苏省科技进步奖三等奖”、“江苏省首台套”等荣誉。目前，企业承担三项国家重大战略项目专项。
锐成机械与西南交大隧道工程教育部重点实验室合作共建“城市管网工程技术研发中心”；与南京理工大学受控电弧智能增材工信部重点实验室共建“电弧增材与智能制造技术应用中心”；与核地研院签署“高放废物地质处置机械设备装备研发与产业化项目”战略合作协议，并成立“高放废物地质处置机械装备联合研发中心”。因此，锐成机械的研发中心也是人才培养基地，在国家机械装备、摩擦焊装备、城市管网中小型推进盾构机等领域培养出众多一流的优秀人才。
锐成机械是一家新型国家高新技术企业，专业从事城市管网中小型推进盾构机、搅拌摩擦焊装备、摩擦焊装备、高端定制化专机等方面的设计、制造及营销，主要应用于城市管网建设（电力管网，排水管网、城市共同沟、核工业高放废物地质处置管网等），航空、航天、电子、高铁等领域。
锐成机械始终秉承“锐思、革新、真实、成长”的企业精神和“为客户创造价值，成就员工梦想”的企业宗旨，致力于成为全球技术领先的装备制造者及城市管网整体解决方案的提供商和引领者，获得发明及实用新型专利85个，填补了国内行业很多空白。曾获“江苏省高层次创业创新引进人才计划”项目支持，获 “江苏省优秀民营企业”、“江苏省科技进步奖三等奖”、“江苏省首台套”等荣誉。目前，企业承担三项国家重大战略项目专项。
锐成机械与西南交大隧道工程教育部重点实验室合作共建“城市管网工程技术研发中心”；与南京理工大学受控电弧智能增材工信部重点实验室共建“电弧增材与智能制造技术应用中心”；与核地研院签署“高放废物地质处置机械设备装备研发与产业化项目”战略合作协议，并成立“高放废物地质处置机械装备联合研发中心”。因此，锐成机械的研发中心也是人才培养基地，在国家机械装备、摩擦焊装备、城市管网中小型推进盾构机等领域培养出众多一流的优秀人才。