房地产销售经理年薪20万起
广州世信房地产销售代理有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2021-06-04
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:3人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:中专
- 职位月薪:2-2.5万/月
- 职位类别:销售代表
职位描述
岗位职责:(接受应届生,退伍军人优先录取)
1、熟悉各大网络端口发布规则
2、细心,耐心,处理好房源细节
3、熟悉各大网络平台,如微信公众号、抖音、快手等自媒体平台运营
4、日常通过网络,电话,面对面和客户沟通,给予客户提供专业的营销方案
薪酬福利:
1、薪酬待遇
统招本科7200元/月起(5700无责底薪+1500真服务绩效);
统招大专学历6400元/月起(4900无责底薪+1500真服务绩效);
大专以下学历5600元/月起(4100无责底薪+1500真服务绩效);
同时享有55%-80%的高额奖金,底薪与业绩无关。考核优秀可晋级更高薪级。
每月公司会设定晋升考核机会,随时报名:(晋升路线:置业顾问---置业经理--店长--营销副总经理--营销副总裁)
4.入职员工福利包括五险一金、节日关怀、国内外旅游、带薪假等。
5.有岗前培训,店长/经理亲自一对一带教
职位要求:
1.认同公司企业文化,认同自己
2.能吃苦耐劳,有正能量,有亲和力
3.有客服经验,电话销售,网络销售经验者优先考虑
4.有团队合作精神,表达能力良好,没有不良嗜好,没有前科案底
上班地点:天河棠东东路39号东誉财富园A座111-113号世立地产
【你可能关心的】
1、办公室氛围?我们多数是活泼开朗的90后;
2、福利好吗?不定期组织活动羽毛球、唱K、旅游我们一样不落;
3、工资高吗?底薪够你花,额外报酬和业绩挂钩,想拿多少你说话;
4、职业发展咧?有能力可跨部门拓展业务知识、提升专业水平、易于晋升高层管理,我们提供人力、物力、财力;
5、能力有待提升可以吗?
必须是态度端正的人,能力我们负责培养,专业一对一带教。
不必担心没经验,只要是态度端正的人,能力我们负责培养,专业一对一带教。
前期开发、中间面谈客户、后期成交,一对一带教,把真正的销售经验学到手。
公司介绍
从2005年首个地产服务门店开始,集团创始人正式开始地产行业的探索,经过十余年的积累与发展,于2018年7月成立世代集团。总部位于广州天河区的核心商务办公区域,旗下拥有二十余家公司,业务范围覆盖整个广州市以及广州市周边的城市。
集团总人数近3000名,汇聚业界精英,以优质的服务、卓越的成绩,跃然成为行业的领跑者。多元化,多方位发展,以打造万人平台。
集团始终坚持“合伙人”模式,秉着以人才为本,诚信立业的原则,力图将每位员工培养成为行业素质高,专业知识强的“世代人”,给客户以最优质、专业的服务。
2.文化理念
Cultural concept
>>>企业使命<<<
为客户创造价值,为员工实现价值,为行业展现价值。
>>>企业价值观<<<
专注——“专心致志”、“全神贯注” “专注”的态度,专注本职本岗,专注专业性。
尊重——“以人为本”、“互助合作”、尊重他人、不断发展。
爱心——“奉献“精神、懂得“感恩”具备至上美德
责任感——责任意识,“想干事”; 责任能力,“能干事”;责任行为,“真干事”; 责任制度,“可干事”;责任成果,“干成事”
>>>企业精神<<<
激情—进取—高效—团结—专业
年轻活力的激情是我们的标签;正直拼搏的进取心是我们精神面貌;讲究效率,高效是我们做事的原则;团结是我们企业的力量;始终最求提供***的服务。
>>>企业战略<<
打造一个房地产创业致富平台,股份***95%,在每个级别行业***收入。
3.核心优势
Core strengths
合伙人制:从机制的灵活性、决策的准确度、抗风险性、积极性与责任感、管理水平等多方面占据优势。
人才战略:人才是企业生存和发展的关键,公司制定了战略性人力资源规划。招聘高学历人才,注重人才培养。为员工提供不同的“跑道”吸引人才,留住人才。
规模分布:公司至今,已拥有20余家分公司,近3000人团队。分公司团队遍布广州市各区域,具有辐射区域广、客源丰富、硬件设施强、功能配套完善。
专业经验:10余年的积累与发展,对行业有着资深的专业理论、敏锐的感知度、正确的处理方式、以及准确的预判。
成绩证明:业务范围辐射粤港澳大湾区,始终能保持在手项目数量多、地点多、类型多样化。多个精品项目,多城同启协助多个开发商实现突破。以往的成功案例,和取得的成绩是我们未来发展的牢固的基石。
4.企业风采
Corporate Style
世代集团的集团文化以及企业内活动丰富多彩,其拥有集团专属的“八会文化”及商学院。从内至外提升世代集团家人们的学识,打造精英团队的同时更丰富家人们的工作和生活。
◆ ◆ ◆ ◆
天道酬勤、地道酬善、
人道酬诚、商道酬信、
业道酬精
世代人——携手
开创属于我们的时代
◆ ◆ ◆ ◆
集团总人数近3000名,汇聚业界精英,以优质的服务、卓越的成绩,跃然成为行业的领跑者。多元化,多方位发展,以打造万人平台。
集团始终坚持“合伙人”模式,秉着以人才为本,诚信立业的原则,力图将每位员工培养成为行业素质高,专业知识强的“世代人”,给客户以最优质、专业的服务。
2.文化理念
Cultural concept
>>>企业使命<<<
为客户创造价值,为员工实现价值,为行业展现价值。
>>>企业价值观<<<
专注——“专心致志”、“全神贯注” “专注”的态度,专注本职本岗,专注专业性。
尊重——“以人为本”、“互助合作”、尊重他人、不断发展。
爱心——“奉献“精神、懂得“感恩”具备至上美德
责任感——责任意识,“想干事”; 责任能力,“能干事”;责任行为,“真干事”; 责任制度,“可干事”;责任成果,“干成事”
>>>企业精神<<<
激情—进取—高效—团结—专业
年轻活力的激情是我们的标签;正直拼搏的进取心是我们精神面貌;讲究效率,高效是我们做事的原则;团结是我们企业的力量;始终最求提供***的服务。
>>>企业战略<<
打造一个房地产创业致富平台,股份***95%,在每个级别行业***收入。
3.核心优势
Core strengths
合伙人制:从机制的灵活性、决策的准确度、抗风险性、积极性与责任感、管理水平等多方面占据优势。
人才战略:人才是企业生存和发展的关键,公司制定了战略性人力资源规划。招聘高学历人才,注重人才培养。为员工提供不同的“跑道”吸引人才,留住人才。
规模分布:公司至今,已拥有20余家分公司,近3000人团队。分公司团队遍布广州市各区域,具有辐射区域广、客源丰富、硬件设施强、功能配套完善。
专业经验:10余年的积累与发展,对行业有着资深的专业理论、敏锐的感知度、正确的处理方式、以及准确的预判。
成绩证明:业务范围辐射粤港澳大湾区,始终能保持在手项目数量多、地点多、类型多样化。多个精品项目,多城同启协助多个开发商实现突破。以往的成功案例,和取得的成绩是我们未来发展的牢固的基石。
4.企业风采
Corporate Style
世代集团的集团文化以及企业内活动丰富多彩,其拥有集团专属的“八会文化”及商学院。从内至外提升世代集团家人们的学识,打造精英团队的同时更丰富家人们的工作和生活。
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天道酬勤、地道酬善、
人道酬诚、商道酬信、
业道酬精
世代人——携手
开创属于我们的时代
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联系方式
- Email:1569069785@qq.com
- 公司地址:地址:span东圃二马路67号盈科智谷11座109-111号