宜兴招聘

岗位职责：

1、通过日常销售行为开拓新客户并获得成交，完成销售目标；

2、帮助客户解决问题提高商家活跃度；

3、维护品牌口碑并将来自市场的信息、商家需求反馈给公司。

工作内容：

1、通过各种渠道开发客户资源；（打电话，微信群托，参加展会，参加峰会，SEO，写公众号文章等）

2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约；

3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点；

4、借助公司产品协助客户制定解决方案，最终实现签约；

5、与客户成功团队对接，介绍已签约商家基本信息及需求，共同维护商家。

能力要求：

1、有1年及以上互联网销售经验或有电商商家资源者优先考虑；

2、具备拓展客户资源和谈判能力；

3、对销售工作有极高的热情与主动性，目标感强，随机应变能力强；

4、有良好的沟通表达、学习能力、抗压能力；

5、了解微信生态、公众号商城营销工具者优先考虑。

6.有做过SaaS软件销售的优先

7.公司会提供部分资源。

成长规划：

1、入职培训及时丰富，含产品行业知识、销售技巧和客户分类等，快速学习产品知识和销售技巧；

2、老带新、师徒制，一对一的伙伴带你融入团队、陪访谈单等；

3、积极拓客、尽可能得多接触客户了解需求；

工作时间

上午9：30——12：00

下午1：30——6：30

大小周模式休息，法定假日休息。周四下午安排公司下午茶，公司团建，团队团建，员工市内游，半年一次省内游

薪资

底薪5K加提成加200话费补贴

提成有8——22点，售卖产品客单价在6800，13800，26800，8.8万，十几万都有。

地址：在广州市天河区棠东东路39号东誉财富园A座111-113号世立地产

从2005年首个地产服务门店开始，集团创始人正式开始地产行业的探索，经过十余年的积累与发展，于2018年7月成立世代集团。总部位于广州天河区的核心商务办公区域，旗下拥有二十余家公司，业务范围覆盖整个广州市以及广州市周边的城市。

     集团总人数近3000名，汇聚业界精英，以优质的服务、卓越的成绩，跃然成为行业的领跑者。多元化，多方位发展，以打造万人平台。

     集团始终坚持“合伙人”模式，秉着以人才为本，诚信立业的原则，力图将每位员工培养成为行业素质高，专业知识强的“世代人”，给客户以最优质、专业的服务。

2.文化理念
Cultural concept
>>>企业使命<<<
为客户创造价值，为员工实现价值，为行业展现价值。
>>>企业价值观<<<
专注——“专心致志”、“全神贯注” “专注”的态度，专注本职本岗，专注专业性。
尊重——“以人为本”、“互助合作”、尊重他人、不断发展。
爱心——“奉献“精神、懂得“感恩”具备至上美德
责任感——责任意识，“想干事”； 责任能力，“能干事”；责任行为，“真干事”； 责任制度，“可干事”；责任成果，“干成事”
>>>企业精神<<<
激情—进取—高效—团结—专业
年轻活力的激情是我们的标签；正直拼搏的进取心是我们精神面貌；讲究效率，高效是我们做事的原则;团结是我们企业的力量；始终最求提供***的服务。
>>>企业战略<<
打造一个房地产创业致富平台，股份***95%，在每个级别行业***收入。


3.核心优势
Core strengths
合伙人制：从机制的灵活性、决策的准确度、抗风险性、积极性与责任感、管理水平等多方面占据优势。
人才战略：人才是企业生存和发展的关键，公司制定了战略性人力资源规划。招聘高学历人才，注重人才培养。为员工提供不同的“跑道”吸引人才，留住人才。

规模分布：公司至今，已拥有20余家分公司，近3000人团队。分公司团队遍布广州市各区域，具有辐射区域广、客源丰富、硬件设施强、功能配套完善。
专业经验：10余年的积累与发展，对行业有着资深的专业理论、敏锐的感知度、正确的处理方式、以及准确的预判。
成绩证明：业务范围辐射粤港澳大湾区，始终能保持在手项目数量多、地点多、类型多样化。多个精品项目，多城同启协助多个开发商实现突破。以往的成功案例，和取得的成绩是我们未来发展的牢固的基石。

4.企业风采
Corporate Style
世代集团的集团文化以及企业内活动丰富多彩，其拥有集团专属的“八会文化”及商学院。从内至外提升世代集团家人们的学识，打造精英团队的同时更丰富家人们的工作和生活。
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天道酬勤、地道酬善、
人道酬诚、商道酬信、
业道酬精
世代人——携手
开创属于我们的时代
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