宜兴招聘

【薪资福利】：
1、试用期:6000-8000,提点33%-80%
2、试用期三个月，符合转正积分后随时转正，试用期即可享受提点33%；转正后提点33%-80%；职级越高提点越高，上不封顶；
3、在职半年，享受一次无考核成长激励金4000元；
4、签订正式劳动合同，入职后即购买五险一金，每年享受5天带薪年假。
5、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。
6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。
【任职要求】：
1、20-40（含）周岁，专业不限，限期开放低学历门槛；
2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；
4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质；
5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心；
6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神
【岗位职责】：
1、维护各个线上渠道的房源（eg：贝壳网），保证信息准确、真实；
2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；
4、定期踩盘、熟悉新房楼盘户型及配套设施；
5、带客户到新房现场看楼盘；
6、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
【人才发展通道】：
1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。
2. 管理路线为：新房经纪人——店经理——经理——总监——高级总监——城市分公司总经理

【系统培训】：
1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；
2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。
3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。
4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
职位招聘5-10人

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