宜兴招聘

【岗位职责】

1、通过公司提供的营销工具及网络渠道，获取潜在的购房客户；

2、根据客户需要，为客户提供房源及优质的看房体验；

3、按客户需求定制购买方案及贷款金融产品；

4、负责公司房源开发与维护，并与业主建立良好的业务协作关系；

5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理贷款过户等工作。

【竞聘要求】

1、全日制统招本科学历，有销售、客户服务工作经历或学生干部经历***

2、具备中华民族传统优良品质：坚持不懈，吃苦耐劳，愈挫愈勇，不断奋进

3、诚实守信，抗压能力强，有责任心，有团队精神，能协助带团队

【工作待遇】

1、试用期：无责任底薪5000元+房屋补贴1000+绩效2000元/月（试用期3个月），试用期即高薪！

2、转正后：底薪+提成30%-79%，开单后发放现金奖，平均8K~15K！

公司重磅保障：直接定级为A0（租赁经纪人）的，最底保障收入6000元/月，当月收入高于6000元的，取高于6000元的收入，保障期为12个月，后期不用还给公司。直接定级为A1（租赁经纪人或买卖经纪人）的，最底保障收入6000元/月，当月收入高于6000元的，取高于6000元的收入，保障期为6个月，后期不用还给公司。

3、团队每月组织一次活动，每年入围前五十可带父母去北京人民大会堂共进晚餐、入围精英社：每年海外游一次、优秀者可推荐参加公司MVP精英培训及公司各种福利。

4、互联网支撑的O2O大平台任你发挥；

5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长；

6、完善透明的晋升机制帮你筑梦，完成职场飞跃；

7、贝壳找房高大上＋设计感十足的办公环境等你来体验。

【员工晋升】

销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。

分为两个发展方向：

1、职业经纪人：经纪人——高级经纪人——百万经纪人

2、职业经理人：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁

【专业培训体系】

专有培训基地、学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：

1、新人训——从新人到专业经纪人的***步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识；

2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；

3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。

公司介绍

Lianjia.链家简介

链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内***的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。

经过15年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市和地区，全国直营门店数量超8000家，旗下经纪人近15万人。

成立至今，链家一直是行业引领者和颠覆者。业内率先承诺真实房源，全国真房源率已超过97%；并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。

链家是真正具备大数据处理能力的房产服务平台。历时8年，收集160多个城市1亿1000万套房屋信息，并建立业内***的“楼盘字典”，为真房源奠定基础。通过对房屋数据、人群数据和交易数据的挖掘和处理，提供从找房到签约的各类线上产品，帮助提高交易效率，优化交易体验。

链家还致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人职业化。

链家正积极拓展多业务。新房业务已覆盖25个城市，提供专业的新房咨询顾问服务。在海南等地，开创全新的旅居综合服务模式。海外业务已进驻美国、澳大利亚、新西兰等10个国家。并探索房产生态业务，建设家居综合服务平台。

未来五年，链家会以互联网技术和数据化产品，进行线上线下的打通，重构和优化交易流程，不断提升交易体验。

贝壳找房由链家网升级而来，是以技术 驱动的品质居住服务平台，聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放的品质居住服务生态，致力于为两亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位居住服务。不远的将来，贝壳找房将覆盖全中国超过300个城市，服务超 过2亿的社区家庭，连接100万职业经纪人和10万家门店，赋能超 过100个品牌。