宜兴招聘

房地产销售工作疑问与解答：
做房地产销售是否有底薪？
答：链家入职新人，试用期：无责6000+绩效2000，***个月不考核，绩效按打卡天数，转正：6000+提成！
做房地产销售是否需要大街小巷发传单？
答：链家禁止员工打街霸、发传单，做有尊严的服务者！
做房地产销售是否只有卖出房子才有业绩？
答：在链家，卖房子只是业绩来源的一种，每个房源端有固定的角色，只要成交，就有业绩，业绩来源多元化！
做房地产销售没有完成业绩目标是否有金钱处罚？
答：链家禁止管理层以自己制定的不合理规章制度对经纪人体力、财产处罚!
做房地产是否勾心斗角、单打独斗？
答：链家核心价值观之一（团队合作），师傅一对一带教，公司系统培训，保障新人成长！
做房地产销售前期没有客户怎么办？
答：公司在链家网和贝壳找房app对新人有资源倾斜，助理新人快速成长！
其他：如有其他疑问，欢迎咨询！
以下是关于我司及其岗位职责的简单介绍
1、【公司简介】
链家房地产经纪有限公司成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、深圳、广州、武汉、天津等46个地区，全国门店约8000多家、旗下经纪人超过13万人，为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台，链家网升级贝壳找房（app），2020年8月13日，贝壳找房在纽交所正式挂牌上市，IPO发行定价为20美元/ADS，股票代码‘BEKE’，成为中国居住服务平台***股。上市当天，贝壳股价上涨87.2%，收于37.44美元，公司市值达到了421.95亿美元。链家网是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难”为品牌使命，希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。
2、【工作职责】
a、熟练掌握区域楼盘详细情况（楼盘分布、名称、建成年代、户型、容积率、交通出行、购物休闲等，总结归纳各楼盘优劣势）。
b、参加公司系统培训（二手房交易、新房交易以及租赁专业知识，学习国家相关政策以及公司的规章制度）
c、发掘客户需求（包括客户购房资质的审核、购房预算、区域喜好、特殊要求、市场分析），为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务。
d、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
e、熟练掌握公司产品链家网、贝壳找房app的使用技巧，高效作业！
3、【薪资福利】
试用期：无责任底薪5000+房补1000+绩效2000+社保+商业保险+优秀员工出国游。转正后无责底薪+提成30%-85%！！平均每单收入2W+！！销售岗位，收入无天花板，能力越强，收入越高
4、【晋升培训】
公平、公开、透明的晋升路线：经纪人（A）--店经理（M）--商圈经理（S）--总监--分公司总经理，培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，培训讲师团队。
完善的培训机制助力的每一步成长：新人训--在职经纪人能力提升衔接培训--新任店经理培训--店经理管理培训等，一整套完整的培训机制，快速的学习和成长。
5、【任职要求】
大学统招本科学历及以上，专业不限，有意向从事销售工作，语言沟通表达流利。高度的工作热情和团队合作意识，普通话标准，工作积极，乐观开朗，有亲和力。
6、【团队氛围】
我们是一个年轻的团队，现有小伙伴普遍95后，在这个团队里你可以自由发挥你的能力。工作时，我们互帮互助，互相学习的好兄弟姐妹；生活中，我们是一起喝酒撸串，熬夜唱K，游戏开黑的好兄弟。轻松愉快的团队氛围，让你快速融入团队；成员的互帮互助，让你快速成长。
At last，心动不如行动，致电给我了解详情，让我指引你如何快速加入我们这个优秀的团队。我们求贤若渴，期待优秀的你！

贝壳找房由链家网升级而来，是以技术 驱动的品质居住服务平台，聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放的品质居住服务生态，致力于为两亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位居住服务。不远的将来，贝壳找房将覆盖全中国超过300个城市，服务超 过2亿的社区家庭，连接100万职业经纪人和10万家门店，赋能超 过100个品牌。