宜兴招聘

岗位职责

1、负责订单实施过程中具体的工作；

2、负责订单进度、产品质量及交货期的跟进、汇总协调等工作；

3、完成实施过程中的信息汇总，汇报及反馈工作；

4、要保持良好的工作状态，协调好公司与企业的合作关系。

任职资格

1、具有良好的心里素质和责任感，并要有耐心、毅力和勇气；

2、具有专业技术知识和分析问题、解决问题的能力； 

3、较强的表达能力，善于与合作单位沟通，并有协调和应变能力。

薪资福利：

1、优厚的薪金：月收入6000及以上+五险一金+各项生活补贴+提成奖金（以件计算，多劳多得，）+年度旅游+年底双薪；

2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；

4、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；

工作时间

9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息

简历投递后1-3个工作日会有人事专员联系，请保持电话畅通。

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。