宜兴招聘

岗位要求：

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、1年以上人力资源行业经验，2年以上招聘管理工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；

3、熟悉各种招聘渠道，熟悉招聘流程，尤其人力外包招聘；

4、熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

6、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

工作内容：

1、组建招聘团队；

2、陪同商务与客户进行洽谈；

3、制定网络招聘目标、计划、流程并组织实施。

4、对网络招聘专员进行培训与激励，保持团队工作激情与效率。

5、负责网络招聘项目开展情况进行统计分析，并组织网络招聘团队进行招聘工作的优化。保持团队工作激情与效率。

6、组织团队成员做好招聘技能的提升和培训，完成公司下达的招聘指标；

7、正能量、有上进心、有团队精神、勤奋好学！对于成功与金钱有强烈的渴望。 

总部位于广州，在电商、电信、软件开发、系统集成、酒店管理、制造业等七大领域为客户提供项目管理、服务外包解决方案。至今，已在包括广州、北京、上海、大连、西安、成都、佛山、贵阳等全国12个主要大中城市建立分子公司，并与超过30家世界500强公司、政府呼叫中心、银行客服中心、电商服务平台等确立了合作伙伴关系，并成为首选的外包和信息技术服务企业。