宜兴招聘

工作职责:

1. 制作公司每月的工资报表，按时发放工资；

2. 根据考勤、休假等及时做出相应的薪酬调整；

3. 根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法；

4. 定期收集市场薪酬信息和数据；

5. 参与制定、调整薪酬福利政策；

6. 组织完成月度、半年度绩效考核工作；

7. 参与每年度人力费用预算的制定；

8. 对于人员优化能够提供合理性建议；

任职资格:

1.3年以上实操薪酬、绩效经验；2年以上同岗位工作经验。

2.熟悉企业的绩效及薪酬流程， 熟悉各种绩效评价方法；熟练各项报表统计分析及应用软件的使用，人力资源管理理论基础扎实。

3.熟悉国家人事政策、法律法规，良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；

华晟集团是一家资本雄厚、行业积累丰富的不动产投资集团，总部位于上海。集团秉承“一核多元”的发展布局模式，深耕长三角都市圈，扩张全国战略版图，以高质量发展，实现规模快速扩张。华晟集团坚持匠心精神，秉持精益求精的建筑品质，在践行“构筑品质生活人居”的使命中，打造城市住宅品质的无限可能。
华晟集团以上海为中枢，深耕长三角，集中布局全国77个优先地区。旗下地产开发业务现已覆盖安徽、江苏、浙江等多个省份，累计开发建设40余个品质项目，开发面积超400万平方米，管理总资产近440亿。
华晟集团着力实现资产和经营规模的持续跨越式发展，以地产开发为主营业务，打造成为中国领先的高品质产品开发商。
华晟集团致力于为居住者提供健康、便捷、舒适的品质生活。每一个匠心之作，始终坚持品质***。