宜兴招聘

工作职责：

负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；

为客户提供优质的购房体验 ；

为客户的资金安全的提供保障；

促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。

任职资格：

1.专业、户籍、性别不限，有无经验即可；

2.有激情，能吃苦耐劳，有亲和力和良好的沟通能力；

3.有进取心，富有挑战精神，有一定的抗压能力；

4.高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识；

5.对互联网，金融，房地产感兴趣。

培训体系：

1.新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长；

2.门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程；

3.区域培训OJT-边工作边学习，实践出真知；

4.多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富；

薪酬福利：

1、免费助你快速成长的专业培训：各个阶段最有价值的房地产培训课程、演练等令你快速成长；

2、底薪（3500-7500）+提成50%~86%+五险一金+免费的专业培训+晋升的机会+国内外免费旅游学习机会。

3、入职一年以上有婚假、产假、大假等员工福利。

4、发展无极限，无天花板，提成点高。

工作亮点：

1.我们有一群可爱的小伙伴，工作氛围好，注重团队精神，追求合作共赢

2.团队处于发展壮大阶段，成长空间无限大

3.培训体系完善，集团带训店铺

4.员工平均收入水平高，水果+奶茶+聚餐+旅游等各种福利不断

上班时间：09：30-18：30/10：00-19：00 ，月休4天，弹性工作。

5.周三为我们运动日，可以跑步，打篮球，等等运动。

从2005年首个地产服务门店开始，集团创始人正式开始地产行业的探索，经过十余年的积累与发展，于2018年7月成立世代集团。总部位于广州天河区的核心商务办公区域，旗下拥有二十余家公司，业务范围覆盖整个广州市以及广州市周边的城市。

     集团总人数近3000名，汇聚业界精英，以优质的服务、卓越的成绩，跃然成为行业的领跑者。多元化，多方位发展，以打造万人平台。

     集团始终坚持“合伙人”模式，秉着以人才为本，诚信立业的原则，力图将每位员工培养成为行业素质高，专业知识强的“世代人”，给客户以最优质、专业的服务。

2.文化理念
Cultural concept
>>>企业使命<<<
为客户创造价值，为员工实现价值，为行业展现价值。
>>>企业价值观<<<
专注——“专心致志”、“全神贯注” “专注”的态度，专注本职本岗，专注专业性。
尊重——“以人为本”、“互助合作”、尊重他人、不断发展。
爱心——“奉献“精神、懂得“感恩”具备至上美德
责任感——责任意识，“想干事”； 责任能力，“能干事”；责任行为，“真干事”； 责任制度，“可干事”；责任成果，“干成事”
>>>企业精神<<<
激情—进取—高效—团结—专业
年轻活力的激情是我们的标签；正直拼搏的进取心是我们精神面貌；讲究效率，高效是我们做事的原则;团结是我们企业的力量；始终最求提供***的服务。
>>>企业战略<<
打造一个房地产创业致富平台，股份***95%，在每个级别行业***收入。


3.核心优势
Core strengths
合伙人制：从机制的灵活性、决策的准确度、抗风险性、积极性与责任感、管理水平等多方面占据优势。
人才战略：人才是企业生存和发展的关键，公司制定了战略性人力资源规划。招聘高学历人才，注重人才培养。为员工提供不同的“跑道”吸引人才，留住人才。

规模分布：公司至今，已拥有20余家分公司，近3000人团队。分公司团队遍布广州市各区域，具有辐射区域广、客源丰富、硬件设施强、功能配套完善。
专业经验：10余年的积累与发展，对行业有着资深的专业理论、敏锐的感知度、正确的处理方式、以及准确的预判。
成绩证明：业务范围辐射粤港澳大湾区，始终能保持在手项目数量多、地点多、类型多样化。多个精品项目，多城同启协助多个开发商实现突破。以往的成功案例，和取得的成绩是我们未来发展的牢固的基石。

4.企业风采
Corporate Style
世代集团的集团文化以及企业内活动丰富多彩，其拥有集团专属的“八会文化”及商学院。从内至外提升世代集团家人们的学识，打造精英团队的同时更丰富家人们的工作和生活。
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天道酬勤、地道酬善、
人道酬诚、商道酬信、
业道酬精
世代人——携手
开创属于我们的时代
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